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安管部考试试题及答案

一、单项选择题

1.安全管理的首要目标是（）

A.预防事故B.减少损失C.提高效率D.保障安全

答案：A

2.以下属于安全管理基本原则的是（）

A.预防为主B.全员参与C.持续改进D.以上都是

答案：D

3.安全检查的主要目的是（）

A.发现隐患B.整改隐患C.预防事故D.以上都是

答案：D

4.安全培训的对象是（）

A.管理人员B.操作人员C.全体员工D.以上都是

答案：C

5.应急预案的核心内容是（）

A.应急组织机构B.应急响应程序C.应急保障措施D.以上都是

答案：D

6.安全标志分为（）类

A.4B.5C.6D.7

答案：D

7.事故处理的“四不放过”原则是（）

A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过

答案：ABCD

8.安全投入应包括（）

A.安全设施投入B.安全教育培训投入

C.安全奖励投入D.以上都是

答案：D

9.安全管理体系的建立应遵循（）原则

A.系统性B.预防性C.持续改进性D.以上都是

答案：D

10.安全文化的核心是（）

A.安全观念B.安全行为C.安全制度D.安全物质

答案：A

二、多项选择题

1.安全管理的主要职能包括（）

A.计划职能B.组织职能C.指挥职能D.协调职能E.控制职能

答案：ABCDE

2.事故的直接原因包括（）

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不良因素D.管理缺陷

答案：AB

3.安全培训的内容包括（）

A.安全法规B.安全技术C.安全意识D.应急救援

答案：ABCD

4.应急预案的编制依据包括（）

A.法律法规B.标准规范C.本单位的危险源和风险评估结果D.周边单位的情况

答案：ABC

5.安全管理的常用方法有（）

A.安全检查表法B.事故树分析法C.事件树分析法D.风险评估法

答案：ABCD

6.安全投入的主要方面有（）

A.安全设施建设B.安全设备购置C.安全培训教育D.安全奖励

答案：ABCD

7.安全文化的特点有（）

A.全员性B.系统性C.导向性D.持久性

答案：ABCD

8.安全管理体系的文件包括（）

A.手册B.程序文件C.作业指导书D.记录

答案：ABCD

9.事故调查的内容包括（）

A.事故发生的经过B.事故原因C.人员伤亡和经济损失情况D.事故责任的认定

答案：ABCD

10.安全管理的激励机制包括（）

A.物质激励B.精神激励C.荣誉激励D.晋升激励

答案：ABCD

三、判断题

1.安全管理就是事故管理。（）

答案：错误

2.安全管理的重点是事后处理。（）

答案：错误

3.安全投入越多越好。（）

答案：错误

4.安全培训是一次性的活动。（）

答案：错误

5.应急预案就是应急救援方案。（）

答案：错误

6.安全标志可以随意设置。（）

答案：错误

7.事故处理的目的是追究责任。（）

答案：错误

8.安全管理体系是静态的。（）

答案：错误

9.安全文化建设是安全管理的基础。（）

答案：正确

10.安全管理的效果可以用事故发生率来衡量。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述安全管理的基本任务。

答案：安全管理的基本任务是识别和控制危险源，预防事故的发生，减少事故造成的损失，保障员工的生命安全和身体健康，保护企业的财产安全，促进企业的可持续发展。

2.如何进行安全检查？

答案：进行安全检查需要制定检查计划，明确检查内容和标准，组织检查人员进行现场检查，记录检查发现的问题和隐患，及时下达整改通知，督促责任单位进行整改，对整改情况进行复查，确保隐患得到消除。

3.安全培训的重要性体现在哪些方面？

答案：安全培训的重要性体现在提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生，降低事故造成的损失，促进企业的安全生产，提高企业的竞争力等方面。

4.应急预案的编制步骤有哪些？

答案：应急预案的编制步骤包括成立编制小组，进行风险评估，编制应急预案，评审应急预案，发布应急预案，定期修订应急预案等。

五、讨论题

1.如何提高员工的安全意识？

答案：可以通过加强安全培训，提高员工的安全知识和技能；建立安全激励机制，鼓