2025黑龙江大庆市萨尔图区“黑龙江人才周”人才引进14人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

2025黑龙江大庆市萨尔图区“黑龙江人才周”人才引进14人笔试模拟试题及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025黑龙江大庆市萨尔图区“黑龙江人才周”人才引进14人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在办公室工作中，处理文件时发现文件内容有误，应首先（）

A.直接修改文件内容并继续工作

B.将文件退回给原发件人并说明情况

C.忽略错误继续处理其他文件

D.向领导汇报错误情况

答案：B

解析：文件是信息传递的重要载体，保证文件内容的准确性是维护工作秩序的基础。发现文件内容有误，应立即将文件退回给原发件人，并清晰说明错误内容及其影响，以便原发件人核实并修正。直接修改可能造成信息失真，忽略错误

该用户很懒，什么也没介绍

更多 >