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酒店员工薪酬管理存在问题及提升对策—以香格里拉酒店为例
课题来源
教师课题□学生自主课题?其他
成果形式
毕业论文?研究报告□其他
一、选题的背景与意义
选题背景:
在社会经济迅猛发展的时代,人们的生活品质出现了翻天覆地的变化,度假旅游的消费指数也在逐年递增。旅游业的蓬勃发展促进了酒店行业的发展,市场竞争变得越发激烈。在目前这一个知识经济的时代,企业间的竞争除开市场占有率、企业经济效益之外,还有人力资源的竞争,吸引优质员工入职,并挖掘出员工发展其潜能,使每一个岗位上的员工
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