2025年助理人力资源管理师知识考试模拟试卷及答案.docxVIP

2025年助理人力资源管理师知识考试模拟试卷及答案.docx

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2025年助理人力资源管理师知识考试模拟试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共25分）

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.人员招聘

B.人力资源规划

C.绩效管理

D.员工培训

答案：B。人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分，是人力资源管理的首要职能，它为后续的招聘、培训等工作提供方向和依据。

2.工作分析的结果通常表现为（）

A.工作说明书

B.绩效评估报告

C.薪酬方案

D.培训计划

答案：A。工作分析的结果一般以工作说明书的形式呈现，它包含工作描述和工作规范等内容。

3.企业在进行人员招聘时，内部招聘的优点不包括（）

A.激励员工积

该用户很懒，什么也没介绍

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