- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025云南玉溪市检验检测认证院招聘编外人员2人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.检验检测机构在出具检验报告时,首要关注的是()
A.检验人员个人意见
B.检验依据的技术标准
C.检验仪器的外观
D.检验样品的来源
答案:B
解析:检验检测报告的核心是提供客观、准确的检验结果,必须以国家或行业批准的技术标准为依据。检验人员的个人意见不具备权威性,检验仪器的外观不能直接反映其性能,检验样品的来源与检验结果的有效性无直接关系。因此,检验依据的技术标准是出具报告时必须严格遵循的首要要素。
您可能关注的文档
- 2025广东梅州市公安局梅江分局招聘辅警10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏常州市三河口高级中学招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年红河州蒙自经济技术开发区消防救援大队招收消防文员(1人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年滁州市第二人民医院引进急需紧缺高层次人才1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年永丰县文化广电旅游局下属单位面向社会公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 四川能投发展建设有限公司2025年招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南亚普汽车部件(开封)有限公司招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025呼伦贝尔扎兰屯市招聘16名社区工作者笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年舟山市工会社会工作者招聘9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026国家通用技术集团校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年消防设施操作员之消防设备基础知识考试题库500道带答案(新).docx
- 销售岗前培训课件.ppt
- 2026年消防设备操作员考试题库500道(典型题).docx
- 2026年消防设施操作员之消防设备高级技能考试题库300道附答案(实用).docx
- 2026年消防设施操作员之消防设备高级技能考试题库300道标准卷.docx
- 2026年材料员之材料员基础知识考试题库300道附完整答案(全优).docx
- 2026年材料员之材料员基础知识考试题库300道带答案(培优a卷).docx
- 2026年机械员考试题库含答案(轻巧夺冠).docx
- 2026年材料员之材料员基础知识考试题库300道【夺分金卷】.docx
- 2026年期货从业资格之期货法律法规考试题库500道(考点精练).docx
最近下载
- 《神经发育》课件.ppt VIP
- 新22J01 工程做法参考图集.pptx VIP
- 在绿色计算背景下算力调度的优化问题和技术探究.docx VIP
- 考研英语二真题及解析(2006-2010年).pdf VIP
- _第14课中国古代美术巡礼(一)课件+2025-2026学年岭南美版+(2024)初中美术八年级上册.pptx VIP
- 道德与法治九上说课.pptx VIP
- 礼仪学礼仪概述.ppt
- 学前比较教育第四章意大利的学前教育.ppt VIP
- T_CITS 233-2025 液相色谱-质谱联用用于脂溶性维生素检测通用技术要求.pdf VIP
- DRIVEWINDOW使用指南 自动化技术培训.pptx
文档评论(0)