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企业年金缴费确定型计划利率模型的优化与创新路径探究
一、引言
1.1研究背景与动因
在人口老龄化程度不断加深的当下,养老问题愈发成为社会关注的焦点。企业年金作为养老保障体系的重要组成部分,对于提升员工退休后的生活质量发挥着不可忽视的作用。它不仅为员工提供了额外的养老收入来源,有效弥补了基本养老保险替代率的不足,切实保障了员工退休后的生活水平,还能增强员工对企业的归属感和忠诚度,吸引并留住优秀人才,进而推动企业的持续稳定发展。从企业角度来看,企业年金计划有助于优化人力资源管理,树立良好的企业形象,增强企业在市场中的竞争力。
缴费确定型计划(DefinedContributionPlan,
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