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中国银行2025晋中市结构化面试15问及话术

中国银行2025晋中市结构化面试题目及答案

一、综合分析题（共3题，每题10分，合计30分）

1.题目：近年来，晋中市大力推进“晋商文化+”战略，将传统晋商文化与现代农业、文化旅游等产业深度融合。有人说“传统经济不如新兴产业”，也有人说“没有传统根基，创新就是无源之水”。对此，你怎么看？

答案：

晋中市依托“晋商文化+”战略推动产业融合的做法，体现了对传统与现代辩证统一的认识。传统经济与新兴产业并非对立关系，而是互补共赢的有机整体。

一方面，传统经济是现代产业发展的根基。晋商文化蕴含“诚信、勤勉、创新”的精神内核，与现代市场经济理念高度契合。例如，平遥古城通过文旅融合，既保护了历史遗产，又带动了相关产业发展，证明传统经济可焕发新生。若一味追求“新兴”，忽视文化底蕴，易导致产业同质化、发展不可持续。

另一方面，新兴产业为传统经济注入活力。现代农业借助数字化技术，可提升农产品附加值；文化旅游通过创意营销，扩大晋商文化影响力。例如，昔阳县通过“农耕文化体验”项目，吸引游客，带动农民增收，说明创新是传统经济转型升级的关键。

综上，应坚持“以文化铸魂、以创新赋能”，既要挖掘晋商文化的时代价值，又要推动产业迭代升级。政府可完善政策支持、优化营商环境，企业则需在传承中创新，实现传统与现代的良性互动。

解析：本题考察辩证思维与政策理解能力。答案从“传统根基”与“创新驱动”两个维度展开，结合晋中实际案例，体现逻辑性与针对性。需避免极端化论述，强调融合发展路径。

2.题目：晋中市计划实施“乡村振兴人才回流计划”，鼓励大学生、退役军人等返乡创业。有人说“回乡容易发展难”，也有人说“政策扶持就能解决一切问题”。对此，你怎么看？

答案：

“乡村振兴人才回流计划”是破解乡村人才瓶颈的重要举措，但需正视“回乡容易发展难”的现实挑战。政策扶持固然重要，但人才发展受多因素制约。

首先，人才回流面临客观困境。部分年轻人因就业观念固化、创业技能不足，难以适应乡村环境。例如，晋中市部分乡镇产业结构单一，缺乏优质创业平台；或基础设施薄弱，生活配套不完善，导致人才流失。其次，政策执行需精准化。若仅提供资金补贴，未配套技术指导、市场对接等服务，效果会打折扣。

然而，政策扶持是关键保障。政府可从三方面发力：一是优化创业环境，如简化审批流程、提供低息贷款；二是搭建平台，整合资源，如成立“返乡创业服务中心”；三是注重培训，提升人才实操能力，如开展“电商直播”等技能培训。企业则需主动对接，提供订单式就业岗位。

综上，人才回流需“输血”与“造血”并重，既要完善政策体系，又要激发内生动力。政府、企业、人才三方协同，才能让乡村振兴真正“火起来”。

解析：本题考察问题分析与政策执行力。答案先破后立，既指出政策短板，又提出具体对策，符合公务员思维。需结合晋中乡村实际，避免泛泛而谈。

3.题目：近年来，晋中市加强生态环境保护，但仍有企业存在“先发展后治理”现象。有人说“环保不严，企业难活”，也有人说“环保太严，经济受挫”。对此，你怎么看？

答案：

晋中市加强生态环保是落实“绿水青山就是金山银山”的必然要求，但需平衡发展与保护的辩证关系。企业行为反映的是短期利益与长远发展的矛盾。

一方面，环保不严将埋下隐患。部分企业为追求利润，偷排污染、违规用地，不仅损害生态环境，更扰乱市场秩序。例如，介休市某焦化厂因环保不达标被停产整顿，最终造成“关停即失业”的连锁反应。这证明“企业难活”是表象，实际是违法成本过低。

另一方面，环保并非“一刀切”。晋中市可通过“差异化管理”缓解矛盾：对达标企业给予税收优惠，对违法企业实施阶梯式处罚；推广绿色技术，引导企业转型升级。例如，灵石县通过“清洁能源替代”政策，既减少污染，又提升产业竞争力。

综上，需树立“生态红线不可逾越”的法治思维，以科技创新倒逼企业转型。政府、企业、社会共同参与，才能实现经济高质量发展。

解析：本题考察政策平衡能力。答案通过“矛盾分析”展开，结合晋中案例，避免陷入“非黑即白”的误区。需突出法治化、市场化导向。

二、组织管理题（共3题，每题10分，合计30分）

1.题目：假如你负责组织“晋中市农产品直播带货大赛”，你会如何开展工作？

答案：

为提升农产品销量，我会分阶段推进赛事：

第一阶段：调研筹备

-摸底本地特色农产品，如平遥牛肉、和顺老陈醋等，筛选优质参赛主体；

-联合电商企业搭建平台，如抖音、快手等，提供流量扶持；

-制定评分标准，包括产品品质、直播技巧、销售转化率等。

第二阶段：宣传推广

-举办赛前培训，邀请头部主播授课，提升选手专业能力；

-联动媒体发布预热视频，如“晋中好物”系列宣传片；

-设置“乡村振兴奖”，吸引返乡青年参