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2025年企业人力资源管理师(二级)技能操作试卷:劳动法修订对企业HR的影响
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本题型共25题,每题1分,共25分。每题有且只有一个正确答案,请将正确答案的选项字母填写在答题卡相应位置。)
1.2024年新修订的《劳动法》在哪些方面对企业用工管理提出了更严格的要求?A.强化了劳动合同签订的强制性B.大幅提高了法定经济补偿金标准C.明确了远程办公的法律责任D.以上都是
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