1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：人力资源战略规划.docx

2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：人力资源战略规划.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：人力资源战略规划

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、案例分析题（本题共2题，请在答题卡上写出答案要点，每题20分，共40分）

    场景描述：某大型制造企业A公司，成立于1998年，现有员工8500人，分布在12个生产基地，年营收超过200亿元。近年来，随着制造业转型升级，A公司面临劳动力结构老化、高技能人才流失严重等问题。公司管理层决定进行人力资源战略规划，以适应未来市场竞争需求。

    1.请结合案例，分析A公司在人力资源战略规划中可能遇到的主要问题，并提出至少3条针对性建议。（20分）

    具体要求：

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    萧纽码 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    ·

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >