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机械厂员工惩罚审批控制规定
一、总则
本规定旨在确保机械厂员工惩罚审批流程的公正、透明与规范,维护企业正常的生产经营秩序,保障员工合法权益,促进企业健康发展。适用于机械厂全体员工。机械厂秉持“质量至上、创新驱动、以人为本、和谐共赢”的经营理念,在惩罚审批过程中充分体现公平公正、教育为主、处罚为辅的原则,同时兼顾企业文化的传承与发展,注重扁平化管理模式下信息的高效传递与决策的快速执行。
二、惩罚类型与适用情形
(一)警告
1.工作态度不认真,如多次在工作时间内从事与工作无关的活动,包括浏览无关网页、玩手机游戏等影响工作效率的行为。
2.违反厂内基本的考勤制度,一个月内迟到、早退累计
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!
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