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2025年人力资源管理师（初级）考试真题模拟卷备考指南.docx

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    2025年人力资源管理师（初级）考试真题模拟卷备考指南

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个正确答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。）

    1.在人力资源管理中，人岗匹配的核心原则是指（）。

    A.员工的薪资水平要高于行业平均水平

    B.员工的性格特点与岗位要求高度一致

    C.员工的教育背景要符合岗位的学历要求

    D.员工的工作经验能够完全覆盖岗位所需的技能

    2.当一家公司需要招聘一名高级工程师时，最有效的招聘渠道可能是（）。

    A.社交媒体广

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