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I
企业文化对员工绩效的影响研究
——以某文化传播公司为例
摘要
随着市场竞争日见激烈,打造良好的企业文化成为每个企业发展壮大过程中的目标。企业文化是一家企业永恒的底色,是企业内部共同的信仰、价值观、准则和行为方式。它不仅仅是企业形象及素质的体现,更是企业生产经营的基石,不断创新的驱动力,市场运营的竞争力。而企业文化又在一定程度上影响着员工绩效,进而对企业整体效益产生影响。
论文通过对某文化传播公司的企业文化建设、员工绩效等进行分析和研究,采用访谈法、文献研究法,了解某文化传播公司企业文化建设现状,研究企业文化是如何影响员工绩效的。通过为期三个多月的实习在公司内进行实地观察和访谈,进一步
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