- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东华南师范大学招聘教学科研人员95人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教师在课堂上发现学生行为不当,应首先()
A.立即打断学生,大声训斥
B.暂停教学,单独找学生谈话
C.观察学生行为,课后与家长沟通
D.请其他教师协助管理学生
答案:C
解析:教师面对学生课堂上的不当行为,应首先保持冷静,避免立即打断或训斥,以免激化矛盾或影响课堂秩序。应先观察学生的行为,了解行为背后的原因,课后与家长沟通,共同寻找解决问题的方法。这样可以更好地了解学生情况,采取更有针对性的教育措施,
您可能关注的文档
- 2025福建莆田第二中学编外合同教师招聘12人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中国人民大学附属中学分校招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026秋季工银瑞信校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年中原工学院招聘博士研究生84名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江金华市武义县妇幼保健院招聘药师2名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年马鞍山安徽和州控股集团有限公司公开招聘工作人员10名笔试备考试题及答案解析.docx
- 中国电信2026校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司招聘55人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市合川区第三人民医院招聘非在编人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025西南证券股份有限公司招聘37人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年马鞍山市市直机关公开遴选公务员14名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古乌兰察布丰镇市招聘社区工作者储备人员58人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年南昌县妇幼保健院自主招聘彩超医生2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国通信服务湖南公司秋季校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025上海美术馆招聘6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建石狮园区开发建设有限公司招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西西安文理学院高层次人才和紧缺特殊专业人才10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东江门恩平市公安局招聘警务辅助人员55人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古宏焱工贸有限责任公司招聘27人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 电力锅炉压力容器安全监督管理工作规定2000.465.pdf VIP
- 高考英语读后续写(动作描写).docx VIP
- T CSES 101—2023 大气环境健康风险地图编制技术指南.pdf VIP
- 贵州省中医药管理局直属事业单位招聘考试真题2025.docx VIP
- 功德碑撰写范文.pdf VIP
- INOVANCE汇川MD600系列紧凑型变频器综合手册-中文.pdf VIP
- 幼儿园大班拼音连线|图片素材打印【幼儿教案】.doc VIP
- JTS_T 226-2021 水运工程自密实混凝土技术规范.docx VIP
- 盒马鲜生“最后一公里”配送路径优化研究—以深圳市3区为例.docx VIP
- 小农水工程验收监理工作报告.doc VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)