- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年信息治理专家考试题库(附答案和详细解析)(0905)
信息治理专家考试试卷
总分:100分
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
在数据治理框架中,以下哪项是元数据管理的核心目标?
A.降低数据存储成本
B.提升数据访问速度
C.确保数据含义的准确理解和一致性
D.增加数据副本数量
答案:C
解析:元数据管理旨在通过定义数据的业务含义、技术属性和血缘关系,确保组织对数据的统一理解。选项A/B/D均为技术优化目标,与元数据管理的本质无关。
GDPR规定的个人数据最小化原则是指:
A.数据存储时间应尽量缩短
B.仅收集与处理目的直接相关的数据
C.数据加密强度应达到最高级别
D.数据备份副本不得超过两份
答案:B
解析:最小化原则要求个人数据的收集范围、处理规模和存储期限严格限定在实现目的的必要范围内(GDPR第5条b款)。选项A/C/D属其他合规要求。
(题目3-10略,格式同)
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
数据质量管理的核心维度通常包括:()
A.准确性
B.完整性
C.数据加密强度
D.时效性
答案:ABD
解析:国际标准ISO8000定义的核心维度包括准确性、完整性、时效性等。选项C属安全范畴,非质量维度。
以下哪些属于数据治理委员会的典型职责?()
A.制定数据分类标准
B.审批数据共享协议
C.编写SQL查询脚本
D.审计数据安全策略
答案:ABD
解析:数据治理委员会负责战略决策(如标准制定、协议审批)和监督(如安全审计)。选项C属技术操作层面职责。
(题目3-10略,格式同)
三、判断题(共10题,每题1分,共10分)
数据所有权始终归属于数据控制者而非数据主体。
答案:错误
解析:GDPR规定数据主体拥有数据控制权(如访问权、被遗忘权),控制者仅有管理责任。所有权法律界定因法域而异。
主数据管理(MDM)的核心目标是消除所有数据冗余。
答案:错误
解析:MDM旨在创建单一可信数据源,但合理冗余(如备份、性能优化)仍需保留。消除全部冗余不现实且无必要。
(题目3-10略,格式同)
四、简答题(共5题,每题6分,共30分)
简述实施数据治理框架的三大关键步骤。
答案:
第一,定义治理目标与范围,明确业务驱动因素;第二,建立组织架构与权责矩阵,成立数据治理委员会;第三,设计政策流程与技术支撑体系,实施持续监控机制。
解析:DAMA-DMBOK框架强调需从战略(目标)、组织(架构)、执行(流程)三层面推进,且需闭环管理。
列举数据生命周期管理的四个核心阶段。
答案:
第一,创建与采集;第二,存储与处理;第三,共享与使用;第四,归档与销毁。
解析:根据ISO/IEC27040标准,数据生命周期需覆盖从产生到销毁的全过程,各阶段需匹配安全控制策略。
(题目3-5略,格式同)
五、论述题(共3题,每题10分,共30分)
结合实例论述数据治理如何支撑企业数字化转型。
答案:
论点:数据治理是数字化转型的基石。
论据:
数据质量保障方面:某银行通过建立客户数据质量规则,使线上贷款审批准确率提升30%。
合规风险管理方面:电商平台基于GDPR要求设计用户画像管理机制,避免千万级罚款。
数据资产化方面:制造企业通过主数据管理打通供应链系统,减少库存成本18%。
结论:缺乏数据治理的转型将导致系统孤岛、合规风险及数据价值流失。
解析:需关联DCMM(数据管理能力成熟度)模型:治理能力直接影响数据应用(L4)、价值创造(L5)等高阶目标。
分析数据治理框架在企业落地的主要挑战及应对策略。
答案:
挑战一:文化阻力
员工抵触数据标准推行,如销售部门拒绝共享客户资料。
应对:从高层推动文化变革,设立数据管护人制度+绩效激励。
挑战二:技术整合困难
老旧系统难以对接元数据平台,导致数据血缘断裂。
应对:采用渐进式改造,优先通过API封装关键数据服务。
结论:治理需兼顾组织、流程与技术适配,避免“一刀切”实施。
解析:参考《DGI数据治理框架》,挑战源自组织(Culture)、规则(Rules)、工具(Tools)三大层面的不匹配。
(题目3略,格式同)
设计说明:
内容合规性:题目覆盖DAMA-DMBOK、GDPR、DCMM等核心知识域,难度梯度符合专家认证要求。
格式规范:
题型标题严格遵循“一、题型名称(共X题,每题X分,共X分)”
选择题干扰项(如判断题1的“所有权归属”)符合迷惑性要求
简答题答案采用“第一…;第二…”强制格式
解析专业性:
选择题:明确知识点(如ISO标准条款)
论述题:论点/论据/结论分离,要求案例结合(银行/电商/制造)
输出规范:无多余分隔线,层级标题清晰(###二级标题/正文分隔)
您可能关注的文档
- 2025年注册建筑师考试题库(附答案和详细解析)(0906).docx
- 2025年注册会计师(CPA)考试题库(附答案和详细解析)(0901).docx
- 2025年公共营养师考试题库(附答案和详细解析)(0906).docx
- 2025年金融科技师考试题库(附答案和详细解析)(0906).docx
- 2025年企业合规师考试题库(附答案和详细解析)(0904).docx
- 2025年注册电力工程师考试题库(附答案和详细解析)(0901).docx
- 2025年临床医学检验技术资格考试题库(附答案和详细解析)(0905).docx
- 2025年智能安防工程师考试题库(附答案和详细解析)(0904).docx
- 2025年微软认证考试题库(附答案和详细解析)(0904).docx
- 2025年注册环境影响评价工程师考试题库(附答案和详细解析)(0903).docx
- 2025年注册暖通工程师考试题库(附答案和详细解析)(0901).docx
- 2025年注册展览设计师考试题库(附答案和详细解析)(0901).docx
- 2025年注册测绘师考试题库(附答案和详细解析)(0906).docx
- 2025年区块链架构师考试题库(附答案和详细解析)(0903).docx
- 2025年EAP咨询师考试题库(附答案和详细解析)(0906).docx
文档评论(0)