公安局国庆应急预案简报.docxVIP

第1篇

一、背景

国庆节是我国最重要的节日之一，每年国庆节期间，全国各地都会举行盛大的庆祝活动。然而，国庆节期间也是各类违法犯罪活动的高发期，为确保国庆节期间社会治安稳定，保障人民群众的生命财产安全，我局特制定本应急预案。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕庆祝新中国成立70周年这一主线，坚持总体国家安全观，强化底线思维，增强忧患意识，确保国庆节期间社会治安稳定。

三、组织架构

成立国庆节安保工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责统筹协调、指挥调度、信息报送等工作。

四、工作目标

1.确保国庆节期间社会治安大局稳定，不发生重大刑事案件、重大治安事件和重大安全事故。

2.确保国庆节庆祝活动顺利进行，确保活动场所安全有序。

3.确保人民群众度过一个欢乐、祥和、安全的国庆佳节。

五、应急响应

（一）预警阶段

1.收集情报信息。各部门要密切关注各类情报信息，对可能影响国庆节期间社会治安稳定的苗头性、倾向性问题进行预警分析。

2.制定应急预案。根据预警情况，制定针对性的应急预案，明确各部门职责分工，确保应急处置工作有序开展。

3.加强宣传教育。通过多种渠道，广泛开展安全防范宣传教育，提高人民群众的安全防范意识。

（二）应急响应阶段

1.立即启动应急预案。接到预警信息后，立即启动应急预案，各部门按照预案要求，迅速开展应急处置工作。

2.加强巡逻防控。加大巡逻防控力度，提高见警率、管事率，严厉打击各类违法犯罪活动。

3.严密防范重点部位。对重点部位、重点场所、重点时段进行严密防控，确保安全。

4.加强交通管理。优化交通组织，确保交通秩序井然，确保交通安全畅通。

5.加强网络安全监管。加强对网络空间的监管，严厉打击网络违法犯罪活动，确保网络安全。

（三）应急处置阶段

1.现场处置。对发生的各类突发事件，立即组织力量进行现场处置，确保尽快恢复正常秩序。

2.协同作战。各部门要加强协同配合，形成工作合力，共同应对各类突发事件。

3.信息报送。及时向上级领导汇报应急处置情况，确保信息畅通。

六、保障措施

（一）加强组织领导。各级领导要高度重视国庆节安保工作，亲自部署、亲自协调、亲自督导，确保各项工作落到实处。

（二）强化责任落实。各部门要明确职责分工，层层压实责任，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。

（三）加强经费保障。加大经费投入，确保应急物资、装备、设施等充足，为应急处置工作提供有力保障。

（四）加强队伍建设。加强民警教育培训，提高队伍素质，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

（五）加强宣传引导。充分利用各类媒体，广泛宣传国庆节安保工作，营造良好的社会氛围。

七、总结评估

国庆节安保工作结束后，领导小组办公室要组织对应急响应、应急处置、保障措施等方面进行全面总结评估，查找不足，改进工作，为今后国庆节安保工作提供借鉴。

八、附则

本预案自发布之日起实施，由公安局国庆节安保工作领导小组办公室负责解释。

公安局

年月日

注：本简报仅为示例，实际字数不足2500字。如需扩充，可从以下方面进行：

1.详细阐述各部门职责分工；

2.举例说明应急处置流程；

3.介绍应急物资、装备、设施等保障措施；

4.分析国庆节期间可能出现的各类突发事件及应对措施；

5.强调国庆节安保工作的重要性及意义。

第2篇

一、前言

国庆节是我国最重要的节日之一，为确保国庆期间社会治安稳定，保障人民群众生命财产安全，根据上级公安机关的统一部署，我局制定了国庆应急预案。以下是对国庆应急预案的简要介绍。

二、应急预案背景

1.国庆节期间，人员流动量大，治安形势复杂，各类违法犯罪活动可能有所抬头。

2.国庆节期间，大型活动、集会、庆典等增多，安全风险加大。

3.国庆节期间，天气变化多端，可能引发自然灾害，对治安工作带来挑战。

三、应急预案目标

1.确保国庆节期间社会治安稳定，维护人民群众生命财产安全。

2.保障国庆期间各类大型活动、集会、庆典等顺利进行。

3.提高公安机关应对突发事件的能力，确保应急处置工作高效、有序。

四、应急预案组织架构

1.成立国庆安保工作领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。

2.设立指挥部，负责国庆安保工作的整体协调、指挥和调度。

3.成立应急处突小组、交通保障小组、治安巡逻小组、消防安全小组等专项小组，负责具体工作的落实。

五、应急预案措施

1.加强社会治安防控

（1）加强巡逻防控，提高见警率、管事率，严厉打击各类违法犯罪活动。

（2）加强重点部位、重点时段、重点区域的巡逻防控，确保社会治安稳定。

（3