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协同推进工作实施方案
协同推进工作实施方案
一、组织领导与责任分工在协同推进工作实施方案中的核心作用
在协同推进工作实施方案的制定与执行过程中，健全的组织领导和明确的责任分工是确保工作有序开展的基础。通过建立高效的组织架构和清晰的责任体系，能够有效整合各方资源，形成工作合力。
（一）建立多层级协同领导机制
多层级协同领导机制是打破部门壁垒、实现跨领域协作的关键。在实施方案中，应成立由主要领导牵头的专项工作组，统筹协调各部门、各层级的任务分工。例如，针对重大项目的推进，可设立由分管领导担任组长的专项小组，定期召开联席会议，研究解决跨部门协作中的难点问题。同时，在基层单位设立联络员制度
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