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企业员工激励问题及建议研究—以B软件服务公司为例
摘要
当今世界经济快速发展,人才储备,成为全球企业发展的一项重要内容,本文的目的是讨论关于知识型员工的特点,以及其在企业激励实践的问题和挑战,完善企业知识型员工的激励策略,从根本上探讨一个完美的激励机制,使企业知识型员工的好处,从而实现可持续发展的意义。B公司作为一家生物科技制造企业,本文调查B公司的知识型员工激励的现状。首先,相关文献综述了国内外关于动机研究和粗略的梳理,分析了知识型员工薪酬激励,研究动机的现状、培训、激励,因此定位B公司目前的薪酬激励政策绩效评估,职业规划,和工作环境,存在的问题等。最后本文结合了B公司现在国内外员工激
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