高管股权激励下上市公司真实盈余管理的多维度剖析与治理策略.docx

高管股权激励下上市公司真实盈余管理的多维度剖析与治理策略.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

高管股权激励下上市公司真实盈余管理的多维度剖析与治理策略

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在资本市场中,上市公司实施高管股权激励已成为一种较为普遍的现象。随着现代企业制度的发展,所有权与经营权逐渐分离,股东为了促使高管更加关注公司的长期发展,提升公司业绩,进而实现股东财富最大化,纷纷采用股权激励的方式来激励高管。自2006年《上市公司股权激励管理办法(试行)》正式实施以来,我国上市公司推行股权激励计划的热情空前高涨,越来越多的公司涉足这一领域。通过给予高管一定数量的公司股票或股票期权,使高管的利益与公司的利益紧密相连,理论上可以有效降低委托代理成本,改善公司治理效

您可能关注的文档

文档评论(0)

chilejiupang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档