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2025浙江金华义乌港务有限公司第二次应届大学生招聘1人考试练习题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文写作中，以下哪种情况不适合使用“请示”（）

A.下级机关向上级机关请求指示、批准

B.平级机关之间商洽工作

C.上级机关向下级机关布置工作

D.本机关需要其他机关协助办理某事项

答案：B

解析：请示适用于下级机关向上级机关请求指示、批准，或者本机关需要其他机关协助办理某事项。平级机关之间商洽工作应使用“函”。上级机关向下级机关布置工作应使用“通知”。

2.会议纪要的主要内容不包括（）

A.会议的基本情况

B.会议的主要议定事项

C.与会人员的发言内容

D.会议的后续工作安排

答案：C

解析：会议纪要的主要内容包括会议的基本情况、会议的主要议定事项以及会议的后续工作安排。会议纪要不需要详细记录与会人员的发言内容，而是提炼和概括会议的重要精神和决定。

3.公文处理的基本原则不包括（）

A.及时准确

B.程序规范

C.分级负责

D.逐级上报

答案：D

解析：公文处理的基本原则包括及时准确、程序规范和分级负责。逐级上报是公文处理的一种方式，但不是基本原则。基本原则强调的是公文处理的效率和规范性。

4.以下哪种公文不需要经过签发（）

A.通知

B.报告

C.请示

D.函

答案：D

解析：通知、报告和请示都属于上行文或平行文，需要经过签发。函属于平行文，但一般不需要经过签发，只需经过审核即可。

5.公文传阅时，以下做法错误的是（）

A.按照传阅范围进行传阅

B.传阅过程中注意必威体育官网网址

C.传阅完毕后及时收回

D.传阅人员可以随意摘抄内容

答案：D

解析：公文传阅时，应按照传阅范围进行传阅，传阅过程中注意必威体育官网网址，传阅完毕后及时收回。传阅人员不得随意摘抄内容，应严格遵守必威体育官网网址规定。

6.以下哪种情况不属于公文归档的范围（）

A.重要的会议记录

B.上级机关的文件

C.本机关制定的规章制度

D.个人工作总结

答案：D

解析：公文归档的范围包括重要的会议记录、上级机关的文件、本机关制定的规章制度等具有保存价值的文件。个人工作总结一般不属于公文归档的范围。

7.公文草稿的特点是（）

A.具有法定效力

B.经审核修改

C.未经最终确定

D.需要加盖印章

答案：C

解析：公文草稿是公文的初稿，未经最终确定，不具备法定效力，不需要加盖印章。草稿需要经过审核修改后才能成为定稿。

8.公文印发前，需要进行（）

A.校对

B.签发

C.审核

D.签收

答案：A

解析：公文印发前，需要进行校对，确保文字、格式等无误。签发是公文生效的标志，审核是确保公文内容合法合规，签收是收文办理的环节。

9.以下哪种公文属于上行文（）

A.通知

B.报告

C.函

D.批复

答案：B

解析：上行文是下级机关向上级机关报送的公文，报告属于上行文。通知、函和批复都属于平行文或下行文。

10.公文处理中，以下哪个环节不需要手工操作（）

A.收文登记

B.公文传阅

C.公文拟稿

D.公文归档

答案：D

解析：公文处理中，收文登记、公文传阅和公文拟稿都需要手工操作。公文归档一般通过电子化手段进行，不需要大量手工操作。

11.以下哪项不属于事业单位工作人员的基本义务（）

A.依法履行职责，服从领导指挥

B.贯彻执行党的路线、方针、政策

C.遵守宪法、法律、法规和国家政策

D.保守国家秘密和工作秘密

答案：B

解析：事业单位工作人员的基本义务包括遵守宪法、法律、法规和国家政策，保守国家秘密和工作秘密，依法履行职责，服从领导指挥。贯彻执行党的路线、方针、政策不是所有事业单位工作人员的基本义务，只在党内或党的机关中是基本要求。

12.事业单位岗位分为哪几种类型（）

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.领导岗位、普通岗位、辅助岗位

C.技术岗位、操作岗位、服务岗位

D.一线岗位、二线岗位、三线岗位

答案：A

解析：根据国家相关法律法规，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类，每类岗位又分若干等级。

13.事业单位招聘工作人员时，下列哪项是错误的（）

A.应向社会发布招聘公告

B.应遵循公平、公正、公开的原则

C.可以限定招聘对象的性别

D.应当考核应聘者的综合素质和能力

答案：C

解析：事业单位招聘工作人员必须遵循公平、公正、公开的原则，并面向社会发布招聘公告。招聘过程中不得设置限制性条件，如限定性别、民族等，以保障招聘的公平性。

14.事业单位工作人员考核的结果分为几种等级（）

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

答案：C

解析：