事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷4.pdfVIP

事业单位招录公共基础知识（公文与管

理）模拟试卷4共（8套）

共（236题）

事业单位招录公共基础知识（公文与管

理）模拟试卷4共（8套）

共（236题）

事业单位招录公共基础知识（公文与管

理）模拟试卷第1套

一、多项选择题本（题共20题每题1.0分共20

分。）

1、以任务为基础的变革主要是针对（）所进行的变革。

标准答案：A,B,C

知识点解析：以任务为基础的变革.主要是针对工作内容、程序与步骤所进行的变

革。

2、赫茨伯格提出影响人们行为的因素主要有两类（）。

标准答案：C,D

知识点解析：赫茨伯格提出影响人们行为的因素主要是保健因素和激励因素故

本题应选C、D两项。

3、根据控制的手段可以把控制分为（）。

标准答案：C,D

知识点解析：根据控制的手段可以把控制划分为直接控制和间接控制预先控制和

事后控制是根据控制活动进程的阶段划分的所以选CDo

4、在布莱克管理方格理论中确定管理风格的两因素是（）。

标准答案：C,D

知识点解析：在布莱克管理方格理论中确定管理风格的因素是对人和工作的关

心。C^D正确。

5、领导者在职就有一定的权力下列属于职务权力的有（）。

标准答案：A,B,C

知识点解析：法定权、强制权、奖励权属于职务权力而专长权属于个人权力范

畴。故选ABC。

6、秘书人员的沟通协调能力在具体的日常性工作中的表现为（）。

标准答案：A,B,C,D

知识点解析：沟通协调是秘书部门的一项重要职责秘书人员的沟通协调能力对于

改善人际关系提高整个组织活动的效率具有重要意义。这种能力表现在具体的日

常性工作中为：熟悉政府相关法律政策和规章制度准确把握领导者意图和被协调

者的情况；善于将局部与整体、微观与宏观联系起来进行考虑综合衡量仝局利

益；善于发现矛盾的焦点和重要环节；“因地、因情、因境”适宜地运用各种协调方

法与手段具备较强的变通能力。

7、巴纳德认为组织存在的基本条件是（）。

标准答案：A,B,C

知识点解析：巴纳德的社会系统理论认为组织存在的基本条件有三个：（1）明确

的目标；2（）协作意愿；3（）信息交流。所以选ABC。

8、下列属于信息工具优点的是（）。

标准答案：A,C,D

识点解析：信息工具的优点有：（1）对私权的规制力度弱；2（）规制成本低；3（）作

为事前规制工具，具有较好的纠纷预防效果；4（）不会产生因公共机构参与而导致

的负面影响。其缺点有公（1）规制力度弱；2（）难以界定信息提供义务的范围；3（）信

息工具难以应对一些复杂问题；4（）制度实施效果存在群体差异。

9、计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括（）。

标准答案：A»B,C

识点解析：计划是管理的首要职能，管理活动从计划工作开始。具体来说，计划

工作的程序和内容如下：活动条件研究；制定业务决策；编制行动计划。而编制行

动计划的工作，实质上是将决策目标在时间上和空间上分解到组织的各个部门和环

节。，对每个单位、每个成员的工作提出具体要求，D项包含在C项里。所以选

ABCo

10.对政府职能的