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2025宁波市鄞州区面向退役大学生士兵招聘事业编制工作人员2人考试练习试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.个人利益至上

B.服务人民，奉献社会

C.权力最大化

D.经济效益优先

答案：B

解析：事业单位工作人员的职业道德以服务人民，奉献社会为核心，这是由事业单位的性质和宗旨决定的。事业单位是为社会公共利益服务的组织，其工作人员必须将社会公共利益放在首位，通过自己的专业知识和技能，为人民群众提供优质的服务，促进社会发展。

2.在处理与同事的关系时，事业单位工作人员应该（）

A.互相竞争，争取晋升机会

B.保持距离，避免冲突

C.互相帮助，团结协作

D.优先考虑个人发展

答案：C

解析：事业单位工作人员在工作中需要与同事密切配合，共同完成工作任务。因此，应该互相帮助，团结协作，形成良好的工作氛围。这不仅有利于提高工作效率，也有利于个人的成长和发展。互相竞争和保持距离都不利于团队建设，优先考虑个人发展则忽视了集体利益。

3.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）

A.依据个人判断，灵活处理

B.严格遵守规章制度，依法办事

C.为了效率，适当突破规定

D.服从领导指示，不管是否合理

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务时，必须严格遵守规章制度，依法办事。这是确保公务活动合法合规的基础。依据个人判断灵活处理可能会导致错误决策，适当突破规定则会破坏制度的严肃性，服从领导指示而不考虑合理性则可能导致不公正的结果。

4.事业单位工作人员应当如何对待群众的意见和建议（）

A.积极听取，认真对待

B.听之任之，不予理睬

C.假装听取，敷衍了事

D.反对群众意见，维护权威

答案：A

解析：事业单位工作人员应当积极听取群众的意见和建议，这是改进工作，提高服务质量的重要途径。认真对待群众的意见，能够及时发现工作中的不足，加以改进，更好地服务群众。听之任之，不予理睬，会导致工作与群众需求脱节，敷衍了事则会损害单位的形象，反对群众意见则会失去群众的信任。

5.事业单位工作人员在处理工作问题时，应当（）

A.优先考虑个人利益

B.公正公平，实事求是

C.追求速度，忽视质量

D.保守秘密，不透露任何信息

答案：B

解析：事业单位工作人员在处理工作问题时，应当公正公平，实事求是。这是确保工作质量和效率的关键。优先考虑个人利益会导致不公正的结果，追求速度而忽视质量则会损害工作的效果，保守秘密固然重要，但必要的沟通和信息共享也是必要的。

6.事业单位工作人员应当如何维护单位的形象和声誉（）

A.任何时候都保持沉默

B.积极宣传，树立良好形象

C.只做不说，避免麻烦

D.随意发表意见，无所谓形象

答案：B

解析：事业单位工作人员应当积极宣传，树立良好形象，这是维护单位形象和声誉的重要手段。通过积极的宣传，能够增进社会对单位的了解和认可，提升单位的声誉。任何时候都保持沉默，无法展现单位的价值，只做不说则无法扩大单位的影响力，随意发表意见则可能损害单位的形象。

7.事业单位工作人员应当如何对待自己的专业知识（）

A.必威体育官网网址不外传

B.不断学习，提升能力

C.只用不用，荒废技能

D.轻视专业，随意对待

答案：B

解析：事业单位工作人员应当不断学习，提升能力，这是保持专业竞争力的关键。专业知识是工作人员开展工作的基础，只有不断学习，才能跟上时代的发展，更好地服务社会。必威体育官网网址不外传虽然重要，但也要在适当的时候分享知识，帮助同事，只用不用会导致技能荒废，轻视专业则会严重影响工作质量。

8.事业单位工作人员在执行公务时，应当如何处理与上级的关系（）

A.服从一切指示，不加思考

B.积极沟通，理解上级意图

C.抵制上级，表现个性

D.保持距离，避免接触

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当积极沟通，理解上级意图。这是确保工作顺利开展的重要环节。服从一切指示，不加思考可能会导致错误执行，抵制上级则会破坏团队和谐，保持距离则会影响沟通和协作。

9.事业单位工作人员应当如何对待工作中的困难和挑战（）

A.逃避困难，寻找借口

B.积极面对，寻求解决方法

C.放大困难，制造恐慌

D.留待领导处理，不主动作为

答案：B

解析：事业单位工作人员应当积极面对工作中的困难和挑战，这是提升自身能力和解决问题的重要途径。逃避困难，寻找借口只会让问题积累，放大困难，制造恐慌则会影响团队士气，留待领导处理，不主动作为则会延误问题解决的最佳时机。

10.事业单位工作人员应当如何对待自己的工作职责（）

A.认为是负担，尽量减少

B.认真履行，尽职尽责

C.随意对待，看