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班组人员劳务承揽与职业发展合同范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方提供班组人员劳务服务，乙方愿意接受甲方提供的劳务承揽与职业发展机会，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的项目或岗位上，按照甲方要求提供班组人员劳务服务。

2.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根据工作需要，与乙方协商后，提前终止或延长本合同期限。

三、工作地点

1.地点一：________________________

2.地点二：________________________

3.地点三：________________________

四、工作内容

（1）完成甲方交办的生产、维修、安装、调试等班组人员劳务工作；

（2）遵守甲方的工作时间，按时完成工作任务；

（3）积极参加甲方组织的各项培训、考核等活动。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因自身原因导致工作质量不合格，甲方有权要求乙方进行整改，直至合格。

五、工作报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致停工或减产，甲方应按实际工作天数支付乙方工资。

六、社会保险

1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如因自身原因中断社会保险，乙方需自行承担相应责任。

七、职业发展

1.甲方为乙方提供职业发展机会，包括但不限于岗位晋升、技能培训等。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身综合素质。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未为乙方办理社会保险；

（3）未提供乙方工作所需的安全防护设施；

（4）未按照约定提供职业发展机会。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定提供劳务服务；

（2）违反甲方工作纪律和规章制度；

（3）损害甲方利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日