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现代餐饮业员工劳动合同及必威体育官网网址条款

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：____________________。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方每周休息日为__________，休息日安排轮休。

2.3乙方在法定节假日及国家规定的休息日安排工作的，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在工作期间如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条试用期

4.1本合同约定试用期为__________个月。

4.2乙方在试用期内享有除社会保险和住房公积金外的其他福利待遇。

4.3试用期内，甲方有权根据工作表现对乙方进行考核，乙方有权提出辞职。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有必威体育官网网址义务。

5.2乙方未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露甲方的商业秘密。

5.3离职后，乙方不得在甲方竞争对手处或从事与甲方业务相关的业务，违反者应承担相应的法律责任。

第六条离职与终止合同

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫乙方加班或违法延长工作时间的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

6.3双方协商一致，可以解除本合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________