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2025年老年护理知识与技能考试题及答案

一、老年护理学基础知识（共12题）

1.老年人常见的生理变化有哪些？

（1）肌肉力量下降

（2）记忆力减退

（3）听力下降

（4）视力下降

（5）心血管功能减弱

2.老年人常见的心理问题有哪些？

（1）孤独感

（2）焦虑

（3）抑郁

（4）恐惧

（5）自卑

3.老年人营养需求的特点有哪些？

（1）蛋白质需求量增加

（2）脂肪摄入量减少

（3）碳水化合物摄入量适中

（4）维生素和矿物质摄入量增加

（5）膳食纤维摄入量增加

4.老年人睡眠障碍的主要原因有哪些？

（1）慢性疼痛

（2）呼吸系统疾病

（3）心血管疾病

（4）神经系统疾病

（5）心理因素

5.老年人跌倒的预防措施有哪些？

（1）保持室内光线充足

（2）合理摆放家具

（3）使用防滑鞋垫

（4）定期进行身体锻炼

（5）加强心理护理

6.老年人呼吸道感染的护理措施有哪些？

（1）保持室内空气流通

（2）给予高热量、高蛋白、高维生素饮食

（3）给予氧气吸入

（4）保持口腔卫生

（5）观察病情变化

7.老年人便秘的护理措施有哪些？

（1）增加膳食纤维摄入

（2）定期进行腹部按摩

（3）保持规律排便

（4）适当运动

（5）心理护理

8.老年人尿失禁的护理措施有哪些？

（1）保持会阴部清洁

（2）使用尿垫

（3）定时排尿

（4）调整饮食结构

（5）心理护理

9.老年人压疮的预防措施有哪些？

（1）保持皮肤清洁干燥

（2）定期翻身

（3）使用防压疮床垫

（4）加强营养支持

（5）心理护理

10.老年人骨质疏松的护理措施有哪些？

（1）增加钙和维生素D摄入

（2）适当运动

（3）定期监测骨密度

（4）调整生活方式

（5）心理护理

11.老年人痴呆的护理措施有哪些？

（1）创造安全的环境

（2）加强心理护理

（3）提供生活照顾

（4）进行康复训练

（5）家庭和社会支持

12.老年人临终关怀的护理措施有哪些？

（1）提供舒适的环境

（2）减轻疼痛

（3）心理护理

（4）提供营养支持

（5）家庭和社会支持

二、老年护理技能操作（共12题）

1.老年人床旁护理操作流程

（1）评估老人病情

（2）摆放体位

（3）协助老人洗漱

（4）协助老人进食

（5）协助老人如厕

2.老年人生命体征监测操作流程

（1）测量体温

（2）测量血压

（3）测量脉搏

（4）测量呼吸

（5）记录生命体征

3.老年人氧气吸入操作流程

（1）评估老人病情

（2）选择合适的氧气流量

（3）连接氧气管道

（4）观察氧气吸入效果

（5）记录氧气吸入情况

4.老年人雾化吸入操作流程

（1）评估老人病情

（2）选择合适的药物

（3）连接雾化器

（4）指导老人正确吸入

（5）观察雾化吸入效果

5.老年人鼻饲操作流程

（1）评估老人病情

（2）准备鼻饲物品

（3）协助老人取侧卧位

（4）插入胃管

（5）观察鼻饲情况

6.老年人导尿操作流程

（1）评估老人病情

（2）准备导尿物品

（3）协助老人取截石位

（4）插入导尿管

（5）观察导尿情况

7.老年人灌肠操作流程

（1）评估老人病情

（2）准备灌肠物品

（3）协助老人取左侧卧位

（4）插入灌肠管

（5）观察灌肠情况

8.老年人静脉输液操作流程

（1）评估老人病情

（2）选择合适的静脉

（3）消毒皮肤

（4）穿刺静脉

（5）观察输液情况

9.老年人皮肤护理操作流程

（1）评估老人病情

（2）保持皮肤清洁干燥

（3）预防压疮

（4）观察皮肤状况

（5）记录皮肤护理情况

10.老年人呼吸道护理操作流程

（1）评估老人病情

（2）保持呼吸道通畅

（3）预防呼吸道感染

（4）观察呼吸道状况

（5）记录呼吸道护理情况

11.老年人营养支持操作流程

（1）评估老人病情

（2）制定营养计划

（3）提供营养支持

（4）观察营养支持效果

（5）记录营养支持情况

12.老年人心理护理操作流程

（1）评估老人心理状况

（2）提供心理支持

（3）进行心理疏导

（4）观察心理状况

（5）记录心理护理情况

三、老年护理管理（共12题）

1.老年护理质量管理的主要内容有哪些？

（1）护理质量管理

（2）护理安全管理

（3）护理技术管理

（4）护理人力资源管理

（5）护理信息管理

2.老年护理风险管理的主要内容有哪些？

（1）跌倒风险

（2）坠床风险

（3）压疮风险

（4）呼吸道感染风险

（5）药物不良反应风险

3.老年护理质量控制的主要内容有哪些？

（1）护理技术操作质量

（2）护理文书质量

（3）护理服务质量

（4）护理安全质量

（5）护理满意度

4.老年护理人力资源管理的主要内容有哪些？

（1）人员招聘

（2）人员培训

（3）人员考核

（4）人员激励

（5）人员晋升

5.老年护理信息管理的主要内容有哪些？

（1）护理信息