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2025年安全风险分级管控辨识评估结果专项培训试题与答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.依据《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T33000-2022），安全风险分级管控的核心步骤顺序应为（）

A.风险辨识→风险分级→风险管控→效果验证

B.风险分级→风险辨识→风险管控→效果验证

C.风险辨识→风险管控→风险分级→效果验证

D.风险管控→风险辨识→风险分级→效果验证

2.某化工企业在进行风险辨识时，针对反应釜区域，应优先采用的辨识方法是（）

A.安全检查表法（SCL）

B.工作危害分析法（JHA）

C.危险与可操作性分析（HAZOP）

D.故障类型和影响分析法（FMEA）

3.按照风险等级划分标准（红、橙、黄、蓝四级），重大风险对应的颜色是（）

A.红

B.橙

C.黄

D.蓝

4.风险点划分的基本单元应满足“独立功能、可管理”原则，下列不符合要求的是（）

A.一条独立生产线

B.一台关键设备（如锅炉）

C.多个分散的小型工具存放点

D.一个完整的作业区域（如喷漆车间）

5.在风险评估中，若某风险事件发生的可能性为“很可能”（L=4），后果严重性为“重大损失”（S=5），则风险等级为（）（注：风险值D=L×S，红：D≥20，橙：15≤D＜20，黄：10≤D＜15，蓝：D＜10）

A.红

B.橙

C.黄

D.蓝

6.下列不属于风险管控措施中“工程技术措施”的是（）

A.安装可燃气体报警装置

B.增设设备急停按钮

C.制定设备巡检制度

D.对反应釜进行防腐改造

7.企业应在风险辨识评估后，多久更新一次风险分级管控信息？（）

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.无固定周期，视变化情况

8.某企业新引进一台自动化焊接机器人，在风险辨识时未将其纳入评估范围，违反了（）原则

A.全面覆盖

B.动态更新

C.分级管控

D.责任到人

9.风险辨识的参与人员应包括（）

①企业主要负责人②安全管理人员③一线操作员工④技术专家

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

10.下列关于风险告知的要求，错误的是（）

A.在风险点设置警示标识

B.仅向安全管理人员告知风险信息

C.通过培训让员工掌握管控措施

D.在企业安全信息平台公示风险清单

11.某机械加工企业将“冲床操作”风险点的管控责任划分给车间主任，这符合（）层级的管控要求

A.公司级

B.车间级

C.班组级

D.岗位级

12.风险评估时，若某风险的现有管控措施已失效，应（）

A.维持原风险等级

B.降低风险等级

C.提高风险等级

D.直接判定为重大风险

13.下列属于“人的不安全行为”风险因素的是（）

A.设备防护装置缺失

B.未佩戴护目镜作业

C.车间通风系统故障

D.化学品存储区无标识

14.企业开展风险分级管控的最终目标是（）

A.完成政府要求的台账

B.消除所有安全风险

C.实现风险的动态可控

D.减少安全培训次数

15.在风险辨识中，“可能导致火灾的电气线路老化”属于（）

A.根源风险

B.状态风险

C.后果风险

D.衍生风险

二、判断题（每题1分，共10分）

1.风险分级管控仅适用于高危行业（如化工、矿山），机械制造企业无需执行。（）

2.风险辨识应覆盖所有作业活动、设备设施、场所和人员。（）

3.风险等级确定后，无需因管控措施的改进而调整。（）

4.岗位员工只需了解本岗位风险点的管控措施，无需掌握其他区域风险。（）

5.采用LEC法评估时，暴露频率（E）取值越高，风险值越大。（）

6.企业应将重大风险（红色）的管控责任落实到主要负责人。（）

7.风险点划分越细越好，可将单个螺栓的紧固作业作为独立风险点。（）

8.新员工入职培训中应包含本岗位风险辨识与管控内容。（）

9.风险评估报告只需由安全部门存档，无需向其他部门共享。（）

10.若某风险通过现有措施已完全可控，可不再纳入分级管控体系。（）

三、简答题（每题6分，共30分）

1.简述安全风险分级管控与隐患排查治理“双重预防机制”的逻辑关系。

2.列举5种常用的风险辨识方法，并说明其适用场景。

3.风险分级的主要依据有哪些？