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2025年安全工程师考试《安全生产法》练习题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某机械制造企业从业人员320人，根据《安全生产法》，关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。

A.应当设置安全生产管理机构并配备2名专职安全生产管理人员

B.可以不设置安全生产管理机构，但需配备3名专职安全生产管理人员

C.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

D.可以委托第三方服务机构提供安全生产管理服务，无需配备专职人员

答案：C

解析：《安全生产法》第二十四条规定，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。本题中企业320人，需设置机构或配备专职人员。

2.某危险化学品生产企业主要负责人张某，未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门对张某应处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.60%

答案：C

解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。

3.某金属冶炼企业新招录5名劳务派遣人员，分配至高温熔炉操作岗位。根据《安全生产法》，关于这些劳务派遣人员安全生产管理的说法，正确的是（）。

A.劳务派遣单位应当对其进行岗位安全操作规程培训

B.该企业应当对其进行安全生产教育和培训

C.劳务派遣单位与该企业共同负责培训

D.劳务派遣人员无需参加企业的应急演练

答案：B

解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

4.某建筑施工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门依法责令其限期改正，逾期未改正。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

解析：《安全生产法》第九十七条规定，未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。（注：本题题干中“逾期未改正”，正确处罚应为10万-20万，但根据2021年修订后法条，原选项可能存在调整，此处以必威体育精装版法条为准。）

（注：经核查，正确法条为第九十七条：未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。因此本题正确选项应为B选项表述不准确，实际正确处罚为10万-20万，但可能题目设置为选项B，需以题目设定为准。）

5.某煤矿企业存在重大事故隐患，在责令停产停业整顿期间，该企业擅自恢复生产。根据《安全生产法》，应急管理部门对其主要负责人可处（）的罚款。

A.上一年年收入30%

B.上一年年收入50%

C.上一年年收入60%至100%

D.上一年年收入100%

答案：C

解析：《安全生产法》第一百一十三条规定，生产经营单位存在重大事故隐患，被责令停产停业整顿，仍不消除隐患擅自生产的，对其主要负责人处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

6.根据《安全生产法》，关于生产经营单位安全生产管理人员职责的说法，错误的是（）。

A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

答案：D

解析：《安全生产法》第二十五条规定，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案是主要负责人的职责，安全生产管理人员的职责包括组织或参与拟订