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第1篇
第一章总则
第一条为规范员工技能室的管理，提高员工技能水平，促进公司业务发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工技能室的管理。
第三条员工技能室的管理应遵循科学、合理、高效的原则。
第二章组织机构与职责
第四条成立员工技能室管理小组，负责员工技能室的管理工作。
第五条员工技能室管理小组由以下人员组成：
1.管理员：负责员工技能室的日常管理工作，包括设备维护、环境卫生、安全管理等。
2.技术指导员：负责技能培训课程的设计、实施和评估，以及员工技能水平的提升。
3.教学辅助人员：协助技术指导员进行技能培训，提供技术支持。
第六条员工技能室管理小组的职责：
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