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乡村振兴心得体会作文(精选10篇)

乡村振兴心得体会作文篇1

推乡村人才振兴，人力资本开发至关重要。要加快培育新型农业经营主体，

激励各类人才在农村的广阔天地参与农村的建设，在农村实现自身价值，养造就

“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村振兴人才队伍。

一、提高农村人口受教育水平，培育新型农业经营主体乡村振兴，关键在人

才。

人才振兴是实现乡村振兴战略的关键内容，是实现社会主义新农村总要求的

重要保障。

民是农村的主体，要大力发展农村教育，提高农村的义务教育水平，提高农

村人口受教育年限和教育程度，提高高中及以上受教育水平农民的比重建设具有

高学历水平的乡村人才队伍，培育新型职业农民实现乡村人才振兴，推动农业农

村现代化。

要加强以职业农民为主体的农村实用人才的培养。一是要提高新型职业农民

的社会可度，在财政资金、土地流转政策等方面对新型职业农民进行倾斜，让职

业农民成为令人羡慕的职业，鼓励高学历、高素质的人才成为新农人，为农业农

村现代化提供人才支撑二是加强对农村本土人才的培育，提高农民的综合素质和

对农业科学技术的应用能力。三要加强新型农业经营主体的培育，使农村劳动力

资源跟上农业农村现代化的步伐，助力实现乡村振兴。

二、增加乡村人才的存量，留住人才与乡贤

要加强乡村人才队伍的建设，增加乡村人才储备，就要坚持“留下来”和“引

进来”相结合。“留”就是要把录用的人才留下来、把本土的人才留下来。要想

留住“引进来”的人才，要做好宣传工作。让他们了解到乡村人才建设对于促进

乡村振兴的重要性，使他们明确自己的发展目标。二是加强政策倾斜。建立合理

的激励机制，吸引更多优秀的人才扎根农村基层，营造出关心农村工作、爱护乡

村人才队伍的社会氛围。三是提高乡村公共服务。针对农村发展不充分不平衡的

问题，优化公共资源的配置，改善居住环境，解决子女入学问题，使人才无后顾

之忧，专心参与农村的建设

农民是最了解乡村、最希望实现乡村振兴的人，要通过建有效的激励机制，

发挥乡土乡情的人文力量，吸引各类人才回归家乡。增加农民发展创业的机会，

带动农民发展致富，让本土的农民自愿“留下来”，积极参与乡村的建设发展。

乡村振兴心得体会作文篇2

一要高度重视生态提升。农村美不美，关键看治水;

发展快不快，关键看生态。结合实际，在工作中，我们要牢固树立“绿水青

山就是金山银山”的理念，统筹环保、经济、社会三者关系，为乡村振兴提供有

力生态环境保障。下老乡有丰富的龙滩库区水面、独特的花衣壮文化及两省三市

交界的区位优势等资源，在下步的乡村振兴工作中，我们将以浙江经验指导实践，

把农村的垃圾、污水、粪便集中高效处理、绿化作为乡村振兴的重点环节抓实抓

好。

农村污水能接入污水处理管网的，尽可能接入污水处理管网进行处理;

不能接入的，通过建设小型污水处理设施进行处理。对刚刚清理完毕的龙滩

库区水面，严格按照规划并以集体经济投入为主发展养殖业。村庄绿化的目标是

村在林中，同时还要注意小巷、庭院内外的绿化美化。起步阶段，可以通过美丽

庭院、美丽街巷建设，从细节入手，突出花衣壮特色，追求个性，彰显魅力，打

造以生态文明为特色的美丽乡村。

二要解放思想凝聚共识。思想是行动的先导。首先没有思想的大解放，就没

有乡村的全面振兴;

在浙大的X节集中授课中，X位专家、教授课堂中无一不提到浙大的创新、

浙商的解放思想理念及浙江人的务实吃苦精神。浙江各级党委、政府及广大群众

从X年代开始进行乡村治理，在三十多年的建设过程中，都以“法无禁止即可为”

的思想发展民营经济和乡村建设，在发展过程中发现问题后，法律法规及政策出

台禁止后才停止不干。从而才有今天的温州经济、义务国际小商品市场及中国乡

村建设样板。

深刻反思，我们在开展多项工作特别是重大工作时，时常出现各部门、各级

干部都是一定要找到法律法规及文件政策依据后才去落实、实施，如果没有找到

明确的依据宁可不去落实，秉承少做少错不做不错的不作为路线，从而导致好多

机遇在大家寻找依据的过程中已悄然逝去。其次没有农民的广泛参与，就没有乡

村振兴的持续健康发展。实事求是的讲，调动广大农民的积极性，引导他们广泛

参与到各项工中来，事关乡村振兴战略实施的成败。为此，我们要抓住农村社区

的三大关键群体——党员干部、妇女和青少年，广泛深入地开展宣传发动工作，

激发起他们的积极性、主动性、创造性，在全社会营造乡村振兴利大家、搞好振

兴靠大家的浓厚氛围。

乡村振兴心得体会作文篇3