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演讲人:日期:领导力培训方案
目录CATALOGUE01领导力基础概述02核心领导技能发展03团队建设与管理04沟通与影响力提升05战略规划与执行06培训评估与持续改进
PART01领导力基础概述
领导力定义与重要性领导力的核心定义领导力是指通过影响他人实现共同目标的能力,涵盖决策、组织、教导、推行和感召等多维度技能,是组织成功的关键驱动力。战略价值领导力直接影响团队效率和组织文化,优秀的领导者能激发成员潜能,推动创新,并在复杂环境中保持竞争力。个人发展意义提升领导力有助于管理者突破职业瓶颈,增强跨部门协作能力,并为长期职业规划奠定基础。
领导风格分类变革型领导指令型领导服务型领导民主型领导
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