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精神科防爆培训大纲
目录
ENT
目录
CONT
ENT
01
暴力风险识别与评估
02
预防性沟通与干预策略
03
应急处置流程规范
04
防护器械使用标准
05
事件报告与记录要求
06
压力管理与复训机制
暴力风险识别与评估
01
常见诱因与预警信号
心理应激反应
患者因环境压力、治疗抵触或幻觉妄想等精神症状,可能表现出言语威胁、肢体紧绷或攻击性行为,需通过微表情、语调变化等细节预判风险。
药物副作用影响
部分抗精神病药物可能导致锥体外系反应或激越症状,表现为坐立不安、反复踱步或突然情绪爆发,需结合用药史综合评估。
既往行为模式
详细查阅患者病史中是否有暴力记录,如自伤、毁物或攻击医护人员等行为,此类患者复发风险显著升高。
环境适应性障碍
患者对封闭空间、嘈杂环境或陌生人员过度敏感时,可能触发防御性攻击行为,需观察其与环境互动的异常反应。
低风险(一级)
中风险(二级)
患者情绪稳定,能配合沟通,无近期暴力史,仅需常规观察和基础防暴预案,如保持安全距离和开放对话。
存在轻度激越或言语威胁,但无直接攻击行为,需启动增强监控,配置双人巡查并准备约束工具如防爆毯或软质手铐。
患者暴力风险评估等级
高风险(三级)
患者表现出明确攻击意图或持械行为,需立即疏散无关人员,启动应急小组,使用药物镇静或物理约束,并上报安全管理部门。
动态评估原则
风险等级需随患者状态实时调整,尤其注意交接班、探视时段等关键节点的再评估,避免信息滞后导致预案失效。
环境风险因素排查要点
硬件设施缺陷
检查病房门窗锁具是否牢固,移除可移动重物或尖锐物品,确保监控摄像头无死角覆盖高风险区域如隔离间和活动大厅。
01
人员配置漏洞
评估医护与患者比例是否合理,高峰时段需增派安保人员,避免单人处理高危患者或夜间巡查力量不足。
流程执行疏漏
核查防暴器械(如防爆盾、喷雾)的日常维护记录,定期演练应急响应流程,确保全员熟悉报警装置位置和使用方法。
空间布局隐患
优化走廊宽度和病房布局,避免盲区或死角,设置紧急避难间并配备一键报警系统,保障医护人员撤退路径畅通。
02
03
04
预防性沟通与干预策略
02
非激惹性沟通技巧
使用平和、非评判性语言,避免带有情绪或指责的措辞,确保患者感受到被理解与接纳。
保持中立与尊重
采用缓慢、清晰的语速和适中的音量,避免因语速过快或声音过高引发患者焦虑或敌意。
控制语速与音量
通过点头、重复关键信息等方式展示专注,并尝试从患者角度理解其情绪,减少对立情绪升级的可能性。
主动倾听与共情
01
03
02
用建议性语言(如“我们可以试试……”)替代命令式表达(如“你必须……”),降低患者的防御心理。
避免绝对化指令
04
早期干预与分散注意力方法
识别预警信号
观察患者的面部表情、肢体动作或语言变化(如握拳、语调升高),在情绪爆发前及时介入。
转移焦点技术
通过提问无关话题(如兴趣爱好)或提供替代活动(如喝水、散步),引导患者脱离当前冲突情境。
环境调整策略
减少刺激源(如关闭嘈杂音乐、调暗灯光),或邀请患者移至安静空间,帮助其恢复情绪稳定性。
正向行为强化
及时肯定患者的合作行为(如“谢谢你愿意和我沟通”),鼓励其保持冷静状态。
明确且一致的规则
向患者清晰说明行为底线(如禁止肢体攻击),并确保所有工作人员执行标准统一,避免混淆。
物理空间管理
保持与患者的安全距离(通常1.5-2米),避免直接对峙;确保逃生通道畅通,便于紧急撤离。
团队协作机制
制定多人员协同干预预案,明确分工(如一人主沟通、一人观察环境),防止单方面应对风险。
事后复盘与调整
每次事件后分析界限设置的有效性,优化干预策略,同时记录患者触发点以预防未来冲突。
设置安全界限的原则
应急处置流程规范
03
团队协作响应机制
标准化沟通用语
使用简洁、统一的术语传递指令(如“准备约束”“疏散通道畅通”),避免因语言歧义延误处置时机,同时减少对患者的情绪刺激。
动态风险评估
团队需实时共享患者攻击性行为、环境危险因素等信息,灵活调整应对策略,例如从语言安抚升级为物理约束或紧急疏散。
明确角色分工
根据团队成员的专业能力和职责,预先分配指挥员、观察员、约束员等角色,确保各司其职,避免现场混乱。指挥员负责全局协调,观察员监控患者行为变化,约束员执行具体操作。
03
02
01
身体约束技术要点及站位
安全优先原则
约束前需评估患者体型、力量及潜在武器,优先选择非伤害性控制技术(如关节锁、体位压制),避免压迫颈部或胸腔,防止窒息或骨折。
多人协同站位
至少三名操作者呈三角站位,分别控制患者上肢、下肢和躯干,保持自身重心稳定,避免被患者挣脱或反制。约束过程中需持续观察患者呼吸和面色。
器械规范使用
若需使用约束带,应确保材质柔软、宽度适宜,固定时避开神经血管密
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