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演讲人：
日期:
连锁店长培训方案
目录
CATALOGUE
01
培训目标与概述
02
核心管理技能
03
店铺运营标准
04
团队领导力发展
05
技术工具应用
06
绩效评估体系
PART
01
培训目标与概述
培训核心目的
通过系统化培训，强化店长在人员调配、库存管理、财务监控及客户服务等方面的综合能力，确保门店高效运营。
提升门店管理能力
确保店长熟练掌握连锁品牌统一的操作规范和服务标准，实现跨区域门店运营的一致性。
结合数据分析与营销策略培训，帮助店长制定科学的销售计划，提升门店盈利水平。
标准化流程执行
通过案例分析、情景模拟等实战训练，增强店长在突发情况下的应变能力和团队管理
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