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策划员工绩效考核的方案大全.pdf

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    策划员工绩效考核的方案大全

    策划员工绩效考核的方案大全1

    一、总则

    一（）目的

    为了使销售人员明确自己的工作任和努力方向，让销售管理人

    员充分了解下属的工作状况，同时促进销售系统工作效率的提

    高，保证公司销售任的顺利完成，特制定本方案.

    二（）适用范围

    本方案主要适用于对一线销售人员的考核，考核期内累计不到岗

    时间包（括请假或其他各种原因缺岗）超过三分之一的销售人员不

    参与考核.

    三（）使用本方案得出的绩效考核

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