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2025年合肥国先控股有限公司及子公司社会招聘20名笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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    2025年合肥国先控股有限公司及子公司社会招聘20名笔试历年参考题库附带答案详解

    一、单选题（共100题）

    1.

    某研究团队对合肥市高新技术企业员工进行调研，发现经常参与职业培训的员工比不参与的员工平均薪资高25%。据此，团队认为“职业培训能显著提升员工薪资水平”。下列选项如果为真，最能削弱上述结论的是：

    【选项】

    A.薪资水平较高的员工更倾向于主动参加职业培训

    B.参与职业培训的员工普遍比未参与者年轻3-5岁

    C.调研样本中65%的参与者集中在互联网行业

    D.合肥市人社局为职业培训提供专项补贴

    【参考答案】A

    【解析】

    1.题干结论将职业培训作为原因，薪资提升作为结果，属于因

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