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做让党放心、让青年满意的团干部

对年轻干部的成长，我主要谈四个方面的问题。一是关于品格修炼问题；二是关于能力提升问题；三是关于作风养成问题；四是关于成就人生问题。

一、品格修炼：立志、立德、立信

思想有多远，境界就有多高，作为就有多大。古人云。“成大事者必有大境界。”当前，各级党委对青年工作高度重视，党员干部对共青团干部充满期待，人民群众对年轻干部高度关注，这就要求我们年轻干部必须高度重视思想修养，加强品格修炼。

第一，立志以求远。立志，就是要树立远大志向。“人之为事，必先立志以为本。志不立，则不能为得事。”没有远大的志向，就如黑暗中没有明灯一样，永远找不到方向。“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。古往今来，凡是有所造就的人，大多胸有大志，如著名诗人杜甫的“语不惊人死不休”，周总理的“为了中华之崛起而读书”，毛主席的“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”。革命先驱孙中山先生有句名言：“要立志做大事，不要立志做大官”。邓小平同志在“文革”复出后第一次讲话中也讲：“共产党员要立志做大事，不要立志做大—1—

官。”这是有志之士实现人生价值的座右铭。对年轻干部而言，立志是一种觉悟、一种境界。认清真理，坚持真理，去实现真理，这才叫真正的立志，叫做立大志。在当前，人们看一个年轻干部的志向如何，就是看他是否能把个人的前途与国家和民族的命运连在一起，把个人的工作与中国特色社会主义伟大事业连在一起，用远大的志向引领自己的上进心，用伟大的事业激发自己的责任心，立志为党和人民的事业奋斗终身。作为共青团干部，一定要有点“理想主义”，树立远大的理想，“居上而不骄、处下而不忧，不为名所累、不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑”。

第二，立德以求尊。做人要讲道德，做官要讲官德，道德是立身之本，政德是从政之基。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，这是胡锦涛总书记对全党同志的谆谆教导。高尚的道德情操，表现出来的是一种非权力因素的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。年轻干部在走向社会之初、迈上人生旅途之始，要想在仕途上走得稳、走得远，就应该将立德作为从政的必修课。自古以来人们对从政者有着比普通老百姓更高的道德标准和要求，寄希望于从政者成为国人道德行为的楷模。孔子云：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，指出为官从政者的道德具有鲜明的导向作用。“才者，德之资也；德者，才之帅也”。德是才的统帅，决定着才的作用和方向；才是德的支撑，影响着德的作用和范围。一

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个年轻干部，有德无德，群众看得清清楚楚。无数事实说明，年轻干部如果出问题，主要出在德上。才不够，可以学；德不行，很难补。对团干部而言，立德就要“常修十德”。一要常修忠诚之德。对党忠诚，对共青团事业忠诚，对青年群众忠诚，热爱团的岗位，忠诚履行团的职责。二要常修爱民之德。古人云：“民为贵，君为轻，社稷次之。”共产党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部要做到立党为公，执政为民。三要常修团结之德。要把团结当作一种修养、一种境界、一种准则、一种形象、一种文化，做到聚是一团火，散是满天星，与同志、与朋友和谐共事，相互支持，真情相牵。四要常修公正之德。“公生明，廉生威”。要以公正树威，使功者赏、过者罚，使君子皆至、小人皆退。五要常修奉献之德。对人民、对事业，坚持不图名、不争誉、不居功、不贪利，视奉献为本份，明知足而常乐。六要常修勤奋之德。“忧懈怠，则思慎始而敬终”。要克服精神懈怠的危险，善始善终，以夸父追日的精神不断追赶新目标。七要常修务实之德。虚名有损于实学，不可不戒。共青团干部要虚功实做，实功实达。八要常修谦学之德。“惧满溢，则思江海下百川”。要“见贤思齐，见不贤而自省”，保持谦虚的美德，建“一字之师”之修为。九要常修家庭之德。心怀仁慈，尊老爱幼；心怀尊重，男女平等；心怀关爱，夫妻和睦；心怀怜悯，勤俭持家；心怀他人，邻里团结。十要常修社会之德。一丝一粟，我之名节；一厘一毫，民之脂膏，真正做到一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷

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第三，立信求其功。信，国之宝也，民之所凭也。孔子曰：“人而无信，不知其可也”。《左传·昭公八年》有一句话叫：“君子之言，信而有规，故怨远于其身；小人之言，僭而无征，故怨咎及之。”《论语·学而》中也有一句话叫：“与朋友交，言而有信”。毛泽东在学生时代曾经写过一篇《商鞅徙木立信论》，文章说：“吾读史至商鞅徙木立信一事，而叹吾国国民之愚也，而叹执政者之煞费苦心也，而叹数千年来民智之不开、国几蹈于沦亡之惨也。”在当时的混乱年代，把社会信用的崩溃、法治秩序的败