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2025年陕西省公益性岗位协管员招聘考试（综合知识）历年参考题库含答案详解(5卷)

2025年陕西省公益性岗位协管员招聘考试（综合知识）历年参考题库含答案详解(篇1)

【题干1】我国《宪法》规定，公民有依法纳税的义务，下列哪项行为属于逃税行为？

【选项】A.按规定申报但未足额缴纳

B.漏报应税项目收入

C.虚开发票抵税

D.因政策调整减税

【参考答案】C

【详细解析】根据《税收征管法》第63条，逃税包括虚假申报、隐匿收入、虚开发票等行为。选项C虚开发票直接导致税款流失，属于典型逃税行为。其他选项中，A属于未足额缴纳但未故意欺骗，B属于申报不实但未达到逃税标准，D属于合法减税。

【题干2】社会主义核心价值观中“和谐”的核心内涵是？

【选项】A.国家与社会的协调统一

B.人与自然的和谐共生

C.经济发展与民生改善的平衡

D.不同群体利益的公平分配

【参考答案】B

【详细解析】社会主义核心价值观中“和谐”强调人与自然、人与社会的动态平衡。选项B直接对应“人与自然和谐共生”的官方表述，而其他选项分别对应“自由平等”“民主法治”“敬业诚信”等不同价值维度。

【题干3】公文写作中“请示”与“报告”的主要区别在于？

【选项】A.请示需标注主送机关

B.报告可提出执行建议

C.请示必须一文一事

D.报告可抄送上级机关

【参考答案】C

【详细解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”要求一文一事并明确请求批复，“报告”侧重汇报事项进展。选项C准确概括两者核心区别，其他选项均不符合规范：请示可抄送（D错误），报告不可提出建议（B错误），请示标注主送机关是常规要求（A正确但非核心区别）。

【题干4】最低生活保障制度中，申请家庭人均收入低于当地最低生活保障标准多少倍可获批准？

【选项】A.1.2倍

B.1.5倍

C.2倍

D.3倍

【参考答案】B

【详细解析】根据《陕西省最低生活保障工作规程》，申请家庭人均收入需低于当地低保标准1.5倍且财产符合规定。选项B为唯一符合标准答案，其他选项均超出或低于临界值。

【题干5】突发事件应对中，政府应优先保障的应急物资储备类别是？

【选项】A.医疗器械

B.食品饮料

C.防疫药品

D.燃料能源

【参考答案】C

【详细解析】《突发事件应对法》要求优先储备防疫物资，因其直接关系人员生命安全。选项C正确，其他选项虽重要但非优先级最高。

【题干6】行政事业单位固定资产管理中，单价2000元以下且使用年限不足5年的物品按什么标准核算？

【选项】A.实际成本

B.市场评估价

C.按残值折旧

D.按使用年限摊销

【参考答案】A

【详细解析】根据《行政事业性国有资产管理条例》，单价2000元以下且使用年限不足5年的资产按实际成本入账，不计提折旧。其他选项均不符合低值易耗品核算规定。

【题干7】基层治理中“枫桥经验”的核心原则是？

【选项】A.源头治理

B.矛盾不上交

C.预防为主

D.依法调解

【参考答案】B

【详细解析】枫桥经验核心是“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，选项B准确对应。其他选项中A为治理路径，C为预防策略，D为调解手段，均非核心原则。

【题干8】公务员考核中“基本称职”的判定标准是？

【选项】A.60分以下

B.60-70分

C.70-80分

D.80分以上

【参考答案】B

【详细解析】《公务员考核规定》明确：60分以下为不称职，60-70分为基本称职，70-80分为称职，80分以上为优秀。选项B符合基本称职标准。

【题干9】陕西省公益性岗位人员年度考核不合格的后果是？

【选项】A.解聘并追责

B.暂停岗位1年

C.转岗培训

D.减发绩效奖金

【参考答案】A

【详细解析】《陕西省公益性岗位管理办法》规定，年度考核不合格者解除劳动合同，并追究相关管理责任。其他选项均为可选项，非强制措施。

【题干10】公文标题中“关于”后应接的词性是？

【选项】A.动词短语

B.介词短语

C.名词短语

D.无固定词性

【参考答案】C

【详细解析】《党政机关公文格式》要求标题结构为“发文机关+事由+文种”，其中“关于”后接名词性短语构成事由部分。选项C正确，其他选项均不符合规范。

【题干11】陕西省行政区域面积约为？

【选项】A.18.6万平方公里

B.20.5万平方公里

C.21.1万平方公里

D.22.3万平方公里

【参考答案】C

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