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会计委派制优缺点分析

目录

会计委派制优缺点分析（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1会计委派制概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、会计委派制的实施现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1我国会计委派制的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2当前主要实施模式与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3典型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、会计委派制的优势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1强化财务监督与内部控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2提升会计信息质量与透明度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.3规范企业财务管理行为．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.4减少管理舞弊与腐败风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.5促进资源有效配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

四、会计委派制的弊端剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.1可能削弱经营自主权．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2产生新的管理层级与沟通成本．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.3存在人事管理权责不清问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.4可能引发“内部人控制”新形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.5会计人员双重身份带来的冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

五、会计委派制的综合评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.1利弊权衡的观点碰撞．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.2影响会计委派制效果的关键因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.3不同利益相关者的视角分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

六、完善会计委派制的路径思考．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.1优化会计人员的选派与管理机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

6.2明确会计人员的职责权限边界．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

6.3建立健全激励与约束机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

6.4加强外部监督与内部审计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

6.5适应现代企业治理结构的发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

7.1主要研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

7.2未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

7.3对相关实践的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

会计委派制优缺点分析（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

二、会计委派