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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司内部档案管理,确保档案资料的安全、完整、准确,提高档案利用效率,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有工作档案的管理,包括但不限于文件、图纸、照片、录音、录像、电子文档等。
第三条公司档案管理工作应遵循以下原则:
(一)统一领导,分级管理;
(二)集中保管,分散利用;
(三)规范管理,确保安全;
(四)方便利用,提高效率。
第二章档案分类与编号
第四条公司档案分为以下类别:
(一)行政管理档案;
(二)生产经营档案;
(三)科技档案;
(四)财务档案;
(五)人力资源档案;
(六)其他档案。
第五条档案编号采用分类编号法,分为类别编号、年度编号、顺序编号三级。
第三章档案收集与整理
第六条档案收集应遵循以下要求:
(一)全面收集,确保档案的完整性;
(二)及时收集,防止档案丢失;
(三)分类收集,便于档案管理;
(四)准确收集,确保档案的真实性。
第七条档案整理应遵循以下要求:
(一)按照档案类别、年度、顺序进行排列;
(二)填写档案目录,包括档案名称、编号、日期、页数、保管期限等信息;
(三)编制档案索引,方便查阅;
(四)对破损、褪色、霉变的档案进行修复和保护。
第四章档案保管与保护
第八条档案保管应遵循以下要求:
(一)建立档案库房,确保档案存放环境安全、干燥、通风;
(二)配备档案柜、档案架等保管设施,确保档案存放有序;
(三)定期检查档案,发现破损、褪色、霉变等问题及时修复和保护;
(四)对重要档案实行专柜保管,确保档案安全。
第九条档案保护应遵循以下要求:
(一)采用防潮、防霉、防虫、防鼠等措施,确保档案长期保存;
(二)对电子档案进行备份,防止数据丢失;
(三)对档案进行定期消毒,防止病菌传播;
(四)加强档案保管人员的培训,提高档案保管水平。
第五章档案利用与借阅
第十条档案利用应遵循以下要求:
(一)明确档案利用范围,确保档案安全;
(二)建立档案查阅登记制度,方便查阅和监督;
(三)提供档案查阅服务,满足内部员工和外部单位的需求;
(四)对档案利用情况进行统计分析,提高档案利用效率。
第十一条档案借阅应遵循以下要求:
(一)借阅人需填写借阅申请,说明借阅目的和用途;
(二)档案管理人员对借阅申请进行审核,确保借阅目的合法;
(三)借阅人需在规定时间内归还档案,不得擅自涂改、损坏或丢失;
(四)借阅档案时,需遵守档案保管规定,保持档案整洁。
第六章档案销毁与归档
第十二条档案销毁应遵循以下要求:
(一)对已过保管期限的档案,经鉴定后进行销毁;
(二)销毁档案前,需填写销毁清单,经审批后进行销毁;
(三)销毁档案时,应采取有效措施,确保档案信息安全;
(四)销毁档案后,需将销毁清单存档备查。
第十三条档案归档应遵循以下要求:
(一)按照档案类别、年度、顺序进行归档;
(二)填写档案归档登记表,包括档案名称、编号、日期、页数、保管期限等信息;
(三)对归档档案进行整理和保护,确保档案安全;
(四)定期对归档档案进行清点,确保档案完整。
第七章档案管理责任
第十四条公司各部门负责人为本部门档案管理工作的第一责任人,负责组织、协调、监督本部门档案管理工作。
第十五条档案管理人员应具备以下条件:
(一)熟悉档案管理法律法规和业务知识;
(二)具备良好的职业道德和必威体育官网网址意识;
(三)具备较强的责任心和敬业精神。
第十六条档案管理人员应履行以下职责:
(一)负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁工作;
(二)负责档案库房的维护和管理;
(三)负责档案信息系统的建设和维护;
(四)负责档案管理工作的培训和指导。
第八章附则
第十七条本制度由公司档案管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第九章附则
第十九条本制度未尽事宜,按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。
第二十条本制度如有修改,由公司档案管理部门负责修订,并报公司领导批准后发布。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第2篇
第一章总则
第一条为加强公司内部工作档案的管理,确保档案的完整、准确、安全,提高档案利用效率,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工作档案的管理,包括但不限于文书档案、科技档案、会计档案、人事档案、声像档案等。
第三条公司工作档案管理遵循以下原则:
1.集中统一管理原则;
2.完整性、准确性原则;
3.安全必威体育官网网址原则;
4.效率利用原则;
5.规范化、制度化原则。
第二章管理机构与职责
第四条公司设立档案管理部门,负责公司工作档案的统一管理工作。
第五条档案管理部门的主要职责:
1.制
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