2025年《劳动争议调解仲裁法》知识竞赛试卷及答案(精选).docxVIP

2025年《劳动争议调解仲裁法》知识竞赛试卷及答案(精选)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.下列哪一项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

2.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

3.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表

B.劳动行政部门代表、用人单位代表和劳动者代表

C.劳动行政部门代表、工会代表和职工代表

D.劳动行政部门代表、用人单位代表和工会代表

4.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

5.发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

A.3

B.5

C.10

D.15

6.劳动争议调解组织的调解员应当由（）、公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

A.政治素质高

B.专业能力强

C.为人师表

D.公道正派

7.当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向（）申请执行。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.工会

8.仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请（）。

A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B.与本案有利害关系的

C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的

D.以上都是

9.劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及（）的除外。

A.国家秘密、商业秘密和个人隐私

B.商业秘密和个人隐私

C.国家秘密和个人隐私

D.国家秘密和商业秘密

10.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

11.下列关于劳动争议调解的说法，错误的是（）。

A.调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述

B.调解劳动争议，遵循自愿、合法、公正、及时的原则

C.经调解达成协议的，应当制作调解协议书

D.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

12.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

13.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由（）指定的鉴定机构鉴定。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.司法行政部门

14.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效（）。

A.中止

B.中断

C.延长

D.终止

15.下列哪种情形不属于劳动争议仲裁委员会不予受理的范围（）。

A.申请人不具有主体资格

B.仲裁请求事项不属于劳动争议仲裁范围

C.仲裁请求超过仲裁申请时效

D.被申请人下落不明

16.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

17.仲裁庭应当在开庭（）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

18.申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以（）。

A.视为撤回仲裁申请

B.缺席裁决

C.驳回仲裁申请

D.重新审理

19.被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以（）。

A.视为撤回仲裁申请

B.缺席裁决

C.驳回仲裁申请

D.重新审理

20.下列关于劳动争议仲裁裁决的说法，正确的是（）。

A.仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录

B.仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

C.仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力

D.对裁决持不同意见的仲裁员，应当在裁决书上签名

21.下列劳动