小浣熊电器公司销售人员绩效考核问题研究.docxVIP

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2025-08-18 发布于天津
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小浣熊电器公司销售人员绩效考核问题研究

摘要

当疫情的影响力逐渐减小，经济不断恢复，企业所要面临的竞争压力也在不断的增加，其中备受管理者关注的自然就是人力资源管理，它是企业竞争中不可或缺的重要资源。企业想要提高企业自身的业绩，就得利用绩效管理来提高员工绩效，而绩效考核则是其中的关键。小浣熊电器公司作为一家主营业务为销售家电的公司，销售部门的业绩与能力必然能够影响公司的发展，其中销售人员的综合能力很大程度决定了公司的竞争力。

本文以小浣熊电器公司销售人员为研究对象，首先介绍了小浣熊电器公司销售人员绩效考核体系的现状，通过问卷调查法和访谈法，了解小浣熊电器公司各阶层销售人员对当前绩效考核体系