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公司关于进一步明确基层工会工作接要求的通知

为进一步加强基层工会工作，充分发挥工会组织在企业中的桥梁和纽带作用，现就有关事项通知如下：

一、明确基层工会工作目标

1.提高职工素质，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

2.加强企业文化建设，营造和谐劳动关系，促进企业健康发展。

3.维护职工合法权益，关心职工生活，为职工排忧解难。

二、加强基层工会组织建设

1.严格工会组织程序，完善工会组织架构，确保工会组织健全。

2.加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治觉悟、业务能力和服务水平。

3.加强工会会员管理，做好会员发展、教育、服务等工作。

三、积极开展职工文化活动

1.组织开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工业余生活，提高职工的幸福感和归属感。

2.加强职工文化阵地建设，充分利用职工之家、职工书屋等场所，为职工提供良好的文化活动环境。

3.鼓励职工积极参与文化创作，展示职工风采，培养职工文化人才。

四、加强职工权益保障

1.建立健全职工权益保障机制，及时了解和掌握职工合法权益状况。

2.加强劳动争议调解工作，妥善处理劳动纠纷，维护职工合法权益。

3.关注职工生活，协助企业解决职工住房、医疗、子女教育等问题，为职工提供优质服务。

五、加强工会财务管理

1.严格执行工会财务管理制度，合理使用工会经费，确保工会经费的合规使用。

2.加强工会经费审计，确保工会经费的安全、合规、高效使用。

3.提高工会经费使用效益，注重投入产出比，确保工会经费用于职工福利和文化活动。

六、加强工会与企业其他部门的沟通协作

1.积极参与企业重大决策，为企业发展建言献策。

2.加强与人力资源、安全生产等部门的沟通协作，共同维护职工合法权益。

3.积极配合企业其他部门开展工作，形成工作合力，共同促进企业健康发展。

全体基层工会组织要充分发挥自身优势，紧紧围绕企业中心工作，切实履行工会职责，为推动企业高质量发展作出新的贡献。