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人力资源管理制度(参考)

目录

上篇:人力资源管理规章制度

一、公司人才标准

(—)人才标准

(二)用人标准

(三)选拨干部标准

(四)激励机制

二、公司人事管理制度

(一)员工招聘

(二)档案管理

(三)任与内部调配

(四)员工考核

(五)员工培训

(六)请假制度及员工福利

(七)其它

三、公司市场人事培训组织体系操作规则

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(一)人事培训工作的宗旨

(二)总体要求

(三)配备各级领导班子的原则

(四)第一批人事培训人员的原则

(五)人事培训人员的素质要求

(六)人事培训人员的来源及上岗要求

(七)人事培训人员的岗位职责

(A)人事培训体系的评价标准

(九)人事培训体系的奖惩

四、公司人力资源中心岗位职责

(-)人力资源中心总体职能

(二)人力资源中心主任岗位职责

(三)公同机构编制委员会管理条例

(四)人事处岗位职责

(五)干部处岗位职责

(六)工资委员会工作条例

(七)劳资社保处岗位职责

(八)奖惩处岗位职责

(九)督办处岗位职责

(十)综合处岗位职责

下篇:人力资源管理操作程序

-、员工招聘

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