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人力资源管理制度(参考)
目录
上篇:人力资源管理规章制度
一、公司人才标准
(—)人才标准
(二)用人标准
(三)选拨干部标准
(四)激励机制
二、公司人事管理制度
(一)员工招聘
(二)档案管理
(三)任与内部调配
(四)员工考核
(五)员工培训
(六)请假制度及员工福利
(七)其它
三、公司市场人事培训组织体系操作规则
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(一)人事培训工作的宗旨
(二)总体要求
(三)配备各级领导班子的原则
(四)第一批人事培训人员的原则
(五)人事培训人员的素质要求
(六)人事培训人员的来源及上岗要求
(七)人事培训人员的岗位职责
(A)人事培训体系的评价标准
(九)人事培训体系的奖惩
四、公司人力资源中心岗位职责
(-)人力资源中心总体职能
(二)人力资源中心主任岗位职责
(三)公同机构编制委员会管理条例
(四)人事处岗位职责
(五)干部处岗位职责
(六)工资委员会工作条例
(七)劳资社保处岗位职责
(八)奖惩处岗位职责
(九)督办处岗位职责
(十)综合处岗位职责
下篇:人力资源管理操作程序
-、员工招聘
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