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层次分析法在电影专业认证人员能力评价中的应用

目录

层次分析法在电影专业认证人员能力评价中的应用（1）．．．．．．．．．．3

一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（二）研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、层次分析法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（一）层次分析法的定义与原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（二）层次分析法的应用领域．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、电影专业认证人员能力评价模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（一）评价目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）评价指标体系的建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（三）评价模型的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

四、层次分析法在电影专业认证人员能力评价中的应用．．．．．．．．．．19

（一）评价过程的具体实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（二）评价结果的分析与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（一）案例选择与介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（二）评价过程与结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（三）结论与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（二）未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

层次分析法在电影专业认证人员能力评价中的应用（2）．．．．．．．．．33

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

1.4技术路线与研究框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

层次分析法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.1层次分析法基本原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.2层次分析法步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.3层次分析法的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.4层次分析法在其他领域的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

电影专业认证人员能力评价体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.1电影专业认证人员能力构成要素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.2能力评价指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.3能力评价权重确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.4评价模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

基于层次分析法的电影专业认证人员能力评价．．．．．．．．．．．．．．．54

4.1数据收集与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

4.2构建层次结构模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．