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怀化怀化正清制药公司绩效考核优化设计研究
目录
前言1
1怀化怀化正清制药公司绩效考核现状1
1.1怀化怀化正清制药公司概述1
1.2怀化怀化正清制药公司绩效考核现状3
2怀化怀化正清制药公司绩效考核存在的问题3
2.1绩效考核缺乏科学性3
2.2绩效考核执行式化4
2.3无法满足员工的精神需求4
3怀化怀化正清制药公司绩效考核问题的优化设计5
3.1建立以人为本的绩效考核机制5
3.2构建科学化的绩效考
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