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[公司名称]党委书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！过去一年，在上级党委的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，扎实推进党建各项工作，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来的履职情况汇报如下，请各位领导和同志们予以评议。

一、强化理论武装，筑牢思想根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。一年来，我始终把加强思想政治建设摆在首位，带领全体党员干部不断提升政治素养和理论水平。

深化理论学习：组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习12次，党委中心组集中学习15次，邀请党校专家、学者进行辅导授课3场，深入学习党的创新理论、党章党规党纪以及上级党委的各项决策部署。通过学习，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

开展主题教育：按照上级党委的统一安排，精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定详细的实施方案，明确目标任务、方法步骤和工作要求。组织党员干部开展专题研讨5次，撰写心得体会200余篇，推动主题教育走深走实、见行见效。

加强意识形态工作：严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，加强对公司网站、微信公众号等宣传阵地的管理，及时发现和处置意识形态领域的风险隐患。全年发布各类宣传稿件150余篇，营造了积极向上的舆论氛围。

二、夯实基层基础，提升党组织战斗力

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我始终坚持抓基层、打基础，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

推进党支部标准化规范化建设：制定《党支部标准化规范化建设实施方案》，明确党支部建设的目标任务、标准要求和考核办法。对公司10个党支部进行全面排查，针对存在的问题制定整改措施，限期整改到位。目前，已有8个党支部达到标准化规范化建设要求，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。

加强党员队伍建设：严格党员发展程序，注重在生产一线、青年职工和业务骨干中发展党员，全年发展新党员15名，转正党员12名，党员队伍结构不断优化。组织开展党员培训4次，培训党员200余人次，提升了党员的综合素质和履职能力。

丰富党组织活动：结合“三会一课”、主题党日等活动，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、红色教育等活动20余次。在“七一”建党节期间，组织开展了重温入党誓词、表彰优秀共产党员等活动，增强了党员的党性意识和归属感。

三、推进正风肃纪，营造风清气正的政治生态

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。我始终坚持党要管党、全面从严治党，严格落实党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

加强廉政教育：组织开展党风廉政建设专题学习8次，观看警示教育片5部，参观廉政教育基地2次，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政谈话30余人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，做到早发现、早处理。

完善监督机制：建立健全廉政风险防控体系，对公司重点领域、关键岗位进行廉政风险排查，制定防控措施50余项。加强对党员干部的日常监督管理，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。全年开展专项督查4次，查处违规违纪问题2起，给予党纪处分2人。

落实主体责任：定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设任务分解到各部门、各党支部，明确责任主体和责任内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

四、推动党建与业务融合，促进公司高质量发展

党建工作的最终目的是推动业务发展。我始终坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。

党建引领生产经营：在重大项目建设、重要工作推进中，成立临时党支部，发挥党员的先锋模范作用，攻坚克难、担当作为。全年完成产值[X]亿元，实现利润[X]亿元，超额完成了上级下达的各项指标任务。

党建助力科技创新：鼓励党员干部带头开展科技创新活动，成立党员创新工作室3个，开展科技创新项目10项，获得专利5项，推动了公司技术进步和产业升级。

党建促进安全稳定：以党建为引领，加强安全生产管理，组织开展安全生产培训、应急演练等活动15次，排查整治安全隐患30余项，全年未发生重大安全事故，确保了公司生产经营的安全稳定。

五、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足：

一是理论学习的深度和广度还不够。部分党员干部对党的创新理论学习不够深入，存在学用脱节的现象，理论指导实践的能力有待进一步提高。

二是基层党组织建设还存在薄弱环节。个别党支部标准化规范化建设还不够到位，党组织活动形式单一，吸引力和凝聚力有待进