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企业能源管理制度（精选3篇）

企业能源管理制度篇1

1范围

本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、

煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要

求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2总则

2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，

根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资

消耗实际情况，特制定本制度。

2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一

的原则。

2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

2.4节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均

有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举

和制止。

3能源管理的组织机构及岗位责任制

3.1组织机构

3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高

度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公

司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、

班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公

司能源管理网络。

3.1.3公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副任组长，厂长

任组长，各有关部门负责人为组员;安全能源部为专职职能部门，与其

他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各

部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制

3.2.1能源管理领导小组职责：

①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政

策和技术标准;

②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源

消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督;

③负责本单位新增用能项目的合理用能评价;

④考核监督公司能耗定额执行情况;

⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、

新设备、新材料的应用;

⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施

方案。

3.2.2能源管理员(包括兼职)的职责：

能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状

况进行监督、检查。

①协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理相关规

定;

②协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进

步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督;

③协助领导作好本部门能耗统计、分析，报告情况;

④协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况;

⑤组织、监督本单位能源使用和节约规定工作的落实;

⑥组织编写并报送能源利用状况报表。

3.2.3财务部职责：

①组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司

相关规定;

②参与公司能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定

与执行监督;

③参与本单位增购用能设备的审查;

④负责公司能源使用的统计、汇总和分析;

⑤组织编写并报送能源利用状况报告，按照国家相关职能部门的

规定定期报告工作;

⑥考核、监督下属各车间能耗定额执行情况。

3.2.4机动部职责：

①组织、贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公

司相关规定;

②参与起草公司能源管理制度;

③负责公司新增用能项目的合理用能评价和增购用能设备的审查;

④考核、监督下属各车间能耗定额执行情况;

⑤配合相关部门组织的用能分析、节能测试，对发现的问题及时

进行整改;

⑥开展节能宣传，组织节能培训;

⑦负责公司水、电等能源的初步统计，定期汇总、上报;

⑧负责能源计量设备的定期检验的组织和实施;组织能源计量工作，

建立健全能源计量的原始记录和台帐;

⑨负责能源使用和计量等设备或项目的请购(立项)、改造或报废

的组织的实施。

3.2.5安全能源部职责

①监督有关能源管理法律、法规、规章、政策技术标准及制度的

贯彻