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2024年河北省威县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单选题

1.卫生服务需求形成的条件是（）

A.消费者的偏好和预期

B.消费者的教育程度和收入

C.消费者的购买愿望和支付能力

D.消费者的健康状况和年龄

答案：C

分析：需求的形成需同时具备购买愿望和支付能力，其他选项并非形成需求的核心条件。

2.下列不属于卫生管理基本原则的是（）

A.系统原则

B.人本原则

C.经济原则

D.效益原则

答案：C

分析：卫生管理基本原则包括系统、人本、动态、效益等原则，经济原则不是主要的卫生管理基本原则。

3.卫生资源优化配置的目标是（）

A.提高卫生服务的公平性

B.提高卫生资源的利用效率

C.实现卫生服务的供需平衡

D.以上都是

答案：D

分析：卫生资源优化配置旨在提高公平性、利用效率，实现供需平衡等多方面目标。

4.医院的核心竞争力主要体现在（）

A.医院的规模和设备

B.医院的人才和技术

C.医院的地理位置和环境

D.医院的收费标准

答案：B

分析：人才和技术是医院提供优质服务、开展特色医疗的关键，是核心竞争力所在。

5.卫生政策的主体是（）

A.政府

B.医疗机构

C.卫生人员

D.公众

答案：A

分析：政府是卫生政策的制定者和推动者，是卫生政策的主体。

6.医疗质量的核心是（）

A.医疗技术水平

B.医疗服务态度

C.医疗安全

D.医疗费用

答案：C

分析：医疗安全是医疗质量的核心，直接关系到患者的生命健康。

7.下列属于卫生人力资源管理职能的是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.绩效考核

D.以上都是

答案：D

分析：人员招聘、培训、绩效考核等都是卫生人力资源管理的重要职能。

8.社区卫生服务的特点不包括（）

A.综合性服务

B.连续性服务

C.可及性服务

D.高收费服务

答案：D

分析：社区卫生服务具有综合性、连续性、可及性等特点，且强调公益性，并非高收费服务。

9.卫生信息管理的主要内容包括（）

A.信息收集

B.信息处理

C.信息利用

D.以上都是

答案：D

分析：卫生信息管理涵盖信息收集、处理、利用等多个环节。

10.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是（）

A.预防为主

B.快速反应

C.统一指挥

D.科学防治

答案：A

分析：预防为主能最大程度减少突发公共卫生事件的发生和危害，是首要原则。

多选题

1.卫生管理的研究方法包括（）

A.调查研究法

B.实验研究法

C.案例分析法

D.系统分析法

E.比较分析法

答案：ABCDE

分析：这些方法在卫生管理研究中都较为常用，调查研究获取实际情况，实验研究验证因果关系，案例分析深入剖析个别情况，系统分析从整体把握，比较分析找出差异。

2.卫生服务市场的特点有（）

A.垄断性

B.信息不对称性

C.供需双方的主导性

D.福利性

E.公益性

答案：ABCDE

分析：卫生服务市场存在一定垄断，供需双方信息不对称，供方有一定主导性，同时具有福利和公益性质。

3.医院质量管理的方法有（）

A.全面质量管理

B.质量管理工具

C.质量控制图

D.六西格玛管理

E.平衡计分卡

答案：ABCDE

分析：全面质量管理是整体理念，质量管理工具辅助分析，质量控制图监控质量波动，六西格玛追求近乎完美质量，平衡计分卡综合评价。

4.卫生人力资源的特点有（）

A.培养周期长

B.专业性强

C.流动性大

D.时效性

E.情感性

答案：ABDE

分析：卫生人力资源培养需长时间，专业性要求高，有一定时效性，且工作中需投入情感，但流动性相对较小。

5.社区卫生服务的功能包括（）

A.预防服务

B.医疗服务

C.保健服务

D.康复服务

E.健康教育服务

答案：ABCDE

分析：社区卫生服务具有预防、医疗、保健、康复、健康教育等多种功能。

判断题

1.卫生管理就是对卫生机构的管理。（）

答案：错误

分析：卫生管理不仅包括对卫生机构的管理，还涉及卫生资源、卫生政策等多方面管理。

2.卫生服务需求等于卫生服务需要。（）

答案：错误

分析：卫生服务需要是消费者的健康需求，需求是有购买愿望和支付能力的需要，二者概念不同。

3.医疗质量管理只关注医疗技术水平。（）

答案：错误

分析：医疗质量管理涵盖医疗技术、服务态度、医疗安全等多个方面。

4.卫生人力资源管理的目标是提高卫生人员的工资待遇。（）

答案：错误

分析：目标是合理配置卫生人力资源，提高服务质量和效率等，提高工资待遇只是其中一部分。

5.社区卫生服务中心不需要开展科研工作。（）

答案：错误

分析：社区卫生服