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员工出差实施细则.docx

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    员工出差实施细则

    一、出差申请

    （一）申请流程

    员工需提前在公司指定的出差管理系统中填写《出差申请表》。在申请表中，应详细注明出差目的地、出差时间（精确到日期和时长）、出差事由、预计费用等信息。对于紧急出差情况，员工可先通过电话或即时通讯工具向直属上级口头申请，获得批准后在出差结束后的24小时内补填《出差申请表》。

    若员工在非工作时间得知需要出差，可在第一时间以短信形式向直属上级简要说明出差情况，待回到工作时间后及时在系统中完善申请信息。出差申请需按照层级进行审批，一般员工的出差申请需先经部门主管审批，部门主管出差申请则需经上级分管领导审批。审批流程应在2个工作日内完成，特殊情况需

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