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河北科技师范大学教师绩效考评系统:优化与创新路径
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在当今时代,高等教育在国家发展和社会进步中扮演着举足轻重的角色。随着经济全球化和知识经济的迅猛发展,社会对高等教育的质量和效益提出了更高的要求。教师作为高等教育的核心资源,其工作绩效直接影响着教学质量、科研水平以及人才培养的质量,因此,科学合理的教师绩效考评成为高等教育发展的关键环节。
近年来,我国高等教育规模不断扩大,从精英教育逐步向大众教育转变。在这一过程中,各高校积极推进教育教学改革,致力于提升教育质量和办学水平。在此背景下,教师绩效考评作为高校人力资源管理的重要手段,受到了广泛关注
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