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党委宣传部年度工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实党中央关于宣传思想文化工作的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕党委中心工作，坚持守正创新，以高度的政治责任感和使命感，统筹推进理论武装、舆论引导、文化建设、意识形态管理等工作，为单位高质量发展提供坚强思想保证、舆论支持和文化支撑。

二、工作目标

1.理论武装工作扎实推进，党员干部和职工的政治理论素养显著提升，理想信念更加坚定。

2.舆论引导能力不断增强，主流思想舆论巩固壮大，为单位营造积极向上、和谐稳定的舆论环境。

3.文化建设成果丰硕，打造具有单位特色的文化品牌，增强职工的凝聚力和归属感。

4.意识形态责任制严格落实，意识形态领域安全稳定，牢牢掌握意识形态工作领导权。

5.宣传队伍建设持续加强，队伍的政治素质、业务能力和创新意识明显提高，形成一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传工作队伍。

三、重点工作及措施

（一）深化理论武装，筑牢思想根基

1.加强党委理论学习中心组学习

制定年度学习计划，明确学习主题、学习内容和学习方式。全年组织集中学习不少于12次，专题研讨不少于4次。邀请专家学者开展专题讲座，围绕党的创新理论、政策法规、形势任务等内容进行深入解读。建立学习考勤、学习笔记检查、学习成果交流等制度，确保学习质量和效果。每季度对学习情况进行总结通报，推动学习制度化、规范化。

2.开展党员干部理论学习教育

以党支部为单位，组织党员干部开展集中学习、个人自学、主题党日等活动。每月至少开展1次集中学习，每季度开展1次专题研讨。充分利用“学习强国”平台、线上学习课程等资源，拓宽学习渠道，引导党员干部自主学习。举办党员干部培训班，重点围绕党的二十大精神、党史学习教育常态化长效化等内容进行培训，全年培训不少于2期，培训覆盖率达到100%。

3.推进理论宣讲工作

组建理论宣讲团，深入基层开展宣讲活动。围绕党的创新理论、单位发展战略、重大政策举措等内容，开展对象化、分众化、互动化宣讲。全年开展宣讲活动不少于20场次，覆盖全体职工。创新宣讲形式，采用案例分析、故事讲述、情景模拟等方式，增强宣讲的吸引力和感染力。

（二）强化舆论引导，营造良好氛围

1.加强新闻宣传工作

制定新闻宣传工作方案，明确宣传重点和方向。围绕单位中心工作、重点任务、重大活动，及时挖掘新闻线索，撰写新闻稿件。在单位内部刊物、官方网站、微信公众号等平台开设专栏，加大宣传报道力度。每月在内部刊物上刊发稿件不少于15篇，在官方网站更新信息不少于20条，在微信公众号发布推文不少于8期。加强与外部媒体的合作，积极向主流媒体投稿，全年在市级以上媒体发表稿件不少于30篇，提升单位的知名度和影响力。

2.做好舆情监测与应对

建立健全舆情监测机制，安排专人负责舆情监测工作，利用舆情监测软件，实时监测网络舆情动态。制定舆情应急预案，明确舆情处置流程和责任分工。对出现的舆情，及时进行分析研判，采取有效措施进行应对和处置，确保舆情平稳可控。每季度开展1次舆情分析研判会议，总结经验教训，完善舆情应对措施。

3.开展主题宣传活动

围绕重要时间节点和重大主题，组织开展系列主题宣传活动。如在“七一”建党节期间，开展“不忘初心、牢记使命”主题宣传活动；在国庆节期间，开展“我和我的祖国”主题宣传活动等。通过举办展览、演讲比赛、文艺演出等形式，激发职工的爱国热情和工作积极性。

（三）加强文化建设，提升文化软实力

1.打造单位文化品牌

深入挖掘单位历史文化内涵，提炼单位精神，形成具有特色的文化理念体系。设计制作单位文化标识，规范使用单位名称、标识、标语等文化元素。开展单位文化理念宣传活动，通过举办文化讲座、发放宣传手册等方式，让职工深入了解单位文化。加强文化阵地建设，完善职工活动室、图书室、文化长廊等文化设施，为职工提供良好的文化活动场所。

2.组织文化活动

制定年度文化活动计划，组织开展丰富多彩的文化活动。如举办职工运动会、文艺汇演、书法绘画比赛、读书分享会等活动，丰富职工的业余文化生活。鼓励职工自发组织各类文化社团，如摄影协会、舞蹈队、合唱团等，支持社团开展活动，培养职工的兴趣爱好，增强职工的团队协作精神。

3.推进精神文明建设

积极开展文明单位创建活动，制定创建工作方案，明确创建目标和任务。加强职工思想道德建设，开展社会主义核心价值观宣传教育活动，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。组织开展志愿服务活动，成立志愿服务队，围绕文明交通、环境保护、扶贫帮困等内容开展志愿服务，全年开展志愿服务活动不少于10次。

（四）严格意识形态管理，维护意识形态安全

1.落实意识形态工作责任制

制定意识形态工作责任清单，明确