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2023全国“安全生产月”知识竞赛考试含

参考答案

公司：________部门：姓名：得分：

一、单题1（50题）

1.以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同。（）

A.职工患职业病B,用人单位经营困难期间C.劳动者不能胜任工作

的

2.单位和个人违反（中华人民共和国突发事件应对法》导致突发事件

发生或者危害扩给他人人身、财产造成损害的应当依法承担（）。

A.民事责任B.行政处罚C.刑事责任

3.设备操作人员要求做到“三好”不包括（）。

A.管好B.养好C.检查好D.用好

4.全国《职业病防治法》宣传周在每年（）月最后一周。

A.1B.3C.4D.5

5.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的,

其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人B.工会组织C.民政部门D.用人单位

6.生产过程中的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。

下列属于物理因素的是（）。

A.辐射B.粉尘C.工业毒物D.炭疽杆菌

7.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应

当与承包单位，承租单位签订（）协议，或者在承包合同、租赁合同

中约定各自的安全生产管理职责。

A.专门的技术B.专门的经济C.专门的责任追究D.专门的安全生产

管理

8.企业要建立重大危险源管理制度，明确操作规程和应急处置措施,

实施（）o

A.不间断的监控B.不间断检测C.全面管理

9.用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置

中文警示说明和（）。

A.宣传口号B.公告栏C.警示标识D.安全标语

10.未防止高温场所人员中暑，多饮以下哪种水最好？（）

A.汽水B.淡盐水C.纯净水

11.作业场所职业危害应每（）申报一次。

A.一年B.半年C.三年D.两年

12.下列哪项不是生安全事故的直接原因？（）

A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.缺乏安全管理制度

13.《安全生法》规定，工会有权依法组织职工参加本单位安全生

工作的（）,维护职工在安全生方面的合法权益。

A.认证和监督B.审批和管理C.民主管理和民主监督

14.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，

保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A.劳动保护B.预防控制C.保护健康D.安全生

15.县级以上地方各级政府应当根据本行政区域内的安全生状况，

组织有关部门按照（）,对本行政区域内容易发生重大生安全事故

的生经营单位进行严格检查；发现事故隐患.，应当及时处理。

A.出现划分B.职责分工C.职权分工D.职权划分

16.下列哪项不属机械设备事故的直接原因？（）

A.机械的紧急停车制动装置失灵B.没有机械设备的安全操作规程C.

机械操作人员在设备运转时检修设备

17.生经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、

法定代表人发生变化的应急预案应当（）.

A.不修订B.及时修订C.三年后修订

18.2017年6月是全国第十六个“安全生月”，今年活动的主题

是（）。

A.安全第一，预防为主B.安全责任，重在落实C.全面落实企业安全

生主体责任

19.事故隐患排查、治理和防控的责任主体是（）。

A.职工B.主要负责人C.生经营单位D.安全管理人员

20.在室外遇到雷雨时，下列那种做法不容易出现危险（）。

A.躲在大树下B.躲在广告牌下C.无处可躲时，双脚并拢，蹲下身子

21.隧道现场作业人员应明确本岗位安全职责